回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 32万円 | 6万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 140万円 |
株式会社ミマキエンジニアリングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新卒は入社1ヶ月間は共通研修として同期と共に人事による会社の事を知るための研修を受ける。その後は(あったり無かったりするらしいが)二ヶ月程工場に行って実際に製品作りに携わり、それを終えたら晴れて希望部署に配属という流れ。但し営業やカスタマーなどは早めに部署へ配属される場合も。その後は1年目、2年目、3年目で再び人事による研修がある。専門的な部分は社内教育として不定期に開講される講習がありそれに任意参加という形で補填されている。ただ、自分が仕事をしていく上で必要な知識は同じグループの先輩社員に聞いた方がよっぽど勉強になる。
働きがい:
良くも悪くも人手不足感があるため最初から色々な仕事を任される。良く言えば多岐に渡って知識を早い段階から身に付けられる。悪く言えば忙しく落ち着いて勉強する時間が余り無い。そのため残業時間が長時間化しやすく、20(時間/月)前後は当然のようにしている社員が多く、メカ関係など忙しい部署は50時間以上している場合も。残業代は全額支払われるが、それでも残業が常態化したこの会社でやりがいがあると感じるか時代に逆行していると考えるかは感性次第。