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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:
経営陣が比較的若く事業多角化の意識は高いと思われる。具体的な行動は見られなかった。

事業の弱み:
若いだけに経験不足が否めない。

事業展望:
色々模索している状態と感じた。現業では実績もできてきているのでしばらくは安定していくと思う。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く自由な空気はある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:現場での経験が主。教えてくれる環境ではあるが教育システム的な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:特に特徴なし。退職金はなかった。高速道路使用しての通勤は補助が出なかっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。仕事の都合が合えば休暇はとりやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性だからという壁は他の会社よりは低い。休
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