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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:
毎日たくさん仕事があるので忙しい。
しっかり考えて行動しないと仕事が押す。
社員だと1年経たずに仕込みをする事が出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは配属された部署によって違う。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:入社２年目になると東京研修がある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:安心安全な食品の扱い商品開発は誰でもできる（周りのサポート

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回答者：男性/ ベーカリー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:家族経営会社働きやすい環境ただ人による。やりたい仕事ではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：慢性的に人手不足なので、新人教育は手薄い。新卒を4月か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はほとんどの場合悪くない。上司にも言いたいこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

組織体制・コミュニケーション:お客さんのために。というのが社員やパートさん一人一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】配属された部署にもよるかと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】先輩や上司に限らず、社長まで

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回答者：女性/ パンの製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若いこともあり、かなり明るい社風だと思います。コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しい時は人のことを考える余裕がなくピ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多く、年代が近いので話しやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：忙しいので休みはあまりなく、残業がある確率が高いためプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：みんなで一つのものを作り出すため、協力しあえる環境だと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:従業員のアイデアを積極的に取り入れようとする姿勢がすばらし

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらで見て覚えろって感じでした。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お客様一人一人に対しての対応だから、マニュアルがないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：バイトと社員間も仲がよく人間関係で悩むことはないし、誰

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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株式会社セコマ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦しようとしてるのはわかるが、あまり結果にはつ... 続きを見る

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株式会社マルハチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】パート、アルバイトに比べ正規雇用になるのでそこ... 続きを見る

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明治屋産業株式会社

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅東２−１４−１スフィンクスセンター７Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミート事業部/ 店長

企業カルチャー・社風:古い体質の社員が多いと感じる。風通しの良さは、店舗ごとに全く... 続きを見る

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会社名	株式会社どんぐり
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.donguri-bake.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区南郷通８丁目南１−７

従業員数	240名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	野尻雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(568件)

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