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越智産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
通常項目として挙げられる福利厚生はほぼ完備

オフィス環境:
立地に関しては、中心部から近い場所にあり、公共交通機関を使えば全く問題なし。建物も旧ビルの他に新ビルや他へのオフィス計画もあり、会議室等も一定以上に完備されていて問題ない。

越智産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・仕事量:
本社勤務のため、仕事量や仕事の流れは1年間の中には濃淡があるが、平均すると適正なものとなっている。勤務時間についても同様に濃淡はあるが残業する機会は少ない。

休日休暇:
本社勤務のため、有給の取得は比較的取りやすい環境になっている。長期休暇については、育児休暇や介護休暇の取得も規則で認められている。会社独自の休暇は特にない。

多様な働き方支援:
副業は認められていない。テレワークは特別な理由があれば可能だが会社としては基本的にはNGとなっている。時短勤務は、嘱託社員や契約社員では認められるケースもあるが、正規社員では難しいと思われる。

越智産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
いろいろ挑戦する機会はあると思うし、当然、社内稟議は必要であるが、通れば実行できる。風通しは他社に比べて良い方だと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、組織間の交流は比較的スムーズ、上司との会話も頻度高く実行できる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性への対応は積極的だと思う。

越智産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
業界的に他業種に比べて女性の比率が少ない業種ではあるが、当会社は女性管理職も増加傾向にある。

越智産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:
通信教育制度があり、合格すると費用が全額でる。

働きがい:
働きがいはあまり感じられない。
仕事ができる人は給料は上がらないが担当する数が多くなったりするので負担がかなり大きくなる。
得意先が朝早いため早朝から電話が鳴りっぱなしのことが多い。

越智産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直、入社時に期待していた以上の結果となっている。

越智産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 内部統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:
異業種や地域に関係なく新規M&Aを積極的に実施し、事業の多角化を図っている。

事業の弱み:
重要ポストへの若手社員の積極的な登用。それにともない若手社員の給与の底上げ。

事業展望:
異業種や地理的に本社から離れている会社に対しても積極的にM&Aを実施することにより事業を拡大していくと思われる。

越智産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
同業他社と比べると低水準。
昇給は年1回あり。役職がついてもほとんど給料は変わらない。

評価制度:
年功序列がまだ残っている会社。
昇進試験等は無いため長く勤めていれば役職は付いていくと思う。