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越智産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。越智産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、越智産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業推進/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:
いろいろ挑戦する機会はあると思うし、当然、社内稟議は必要であるが、通れば実行できる。風通しは他社に比べて良い方だと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、組織間の交流は比較的スムーズ、上司との会話も頻度高く実行できる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性への対応は積極的だと思う。

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回答者：男性/ 内部統制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制/ 副部長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:人にやさしい会社組織体制・コミュニケーション:上下関係はそ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みを始める環境。風通しはよいと思う（意見は発言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:いろいろと営業マンにやらせすぎ組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:女性を活躍させる会社と聞いてるが、どう言う人材を育てて行き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:営業がほぼすべてのことする必要がある。電話対応、受発注、見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション上に立つ為の絶対的なポジションの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】若い人にいえることだが問題点を先

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社でも感じられるが上下関係が複雑でひとつの意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アットホームで年齢に関係無く相談できる比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】出世には特別な経験は能力を必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：比較的に社員同士の関係は良好どこの会社にもあることだが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は12:00～13:00だが、

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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１ナイスビル８Ｆ

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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2.8

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3.3

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3.4

栃木県宇都宮市鶴田町３０４７−３三井ビル

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会社名	越智産業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.ochisangyo.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区那の津３−１２−２０

従業員数	414名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	越智通広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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