回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給は役職定年までは毎年必ずある。賞与は業績連動と査定によるが、大きく増える事は無さそうだが、一定以下にもなりにくい。
能力があれば若くても優遇してくれるイメージ。
評価制度:
実力主義だと思う。若くても経営方針を理解し活躍できれば上に行ける。勤続年数は重視する。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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