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株式会社グリーンクロスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:
変わった研修はないです。

働きがい:
毎期ごとに年間の目標を設定し、それに沿った業務活動を進めていきます。とても分かりやすくシンプルな目標なので
営業はやりやすいと思います。あとは本人がやるかやらないかになるので、白黒が個々にしっかりとできるイメージです。
販売会社ということもあり、基本的には時間に応じて売り上げが上がるので効率よく営業活動をしないと残業時間が大変なことになります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:積極的にプロジェクトの参加や営業成績を残せばぐんぐん役職は付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:入社3ヶ月後ぐらいに福岡で2泊3日の研修に参加しました。これ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:成長したり出世したりしたいのならまずは売上をあげる。そうすれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:支援制度に関してはほぼないです。基本的に聞くか見て覚える事の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:働きがい:安全用品を取り扱っている会社ですので、街中で良く自社の商品を
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回答者: 男性/ サインクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:基本的には一度覚えたら同じことの延々と繰り返しなので、慣れは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:基本的に個人で動く事が多いので自分の案件以外のものはあんまり
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回答者: 男性/ 配送課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:必要な資格は全部持っていたので、自分は必要なかったが、他の人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつきます。支援は特にありません。働き
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
働きがい:自分はこの業界のお客様と相性がいいので、お客様と仲良くなって頼りにされ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:やればやるだけ成果が出る。営業としてはそれが1番やりがいになる。あとは
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:成長はほとんどしない、ほぼ毎日同じこ
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回答者: 男性/ 看板デザイン、製作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製作/ サインクリエイター

2.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得は、全額負担して貰えます。働きがい:営業では無いのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:営業アプローチ仕方が定型化してるので、仕組みを覚えるとやりやすい。土木
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:キャリア形成などできるわけがない。働きがい:様々な人に会える
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
働きがい:自分で考え行動する力は身につきます。会社の売り上げや利益に直接関わる機
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回答者: 男性/ グリーンクロス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:あまり感じない。働きがい:全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:業務に関する資格は会社が負担してくれる。働きがい:必ず必要な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
働きがい:頑張った分だけ評価してくれる。特に若手社員は頑張れば頑張るほどチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:キャリアになるようなことは殆どない。出戻りが多いのが物語って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるのでスキルアップをしたい、業務に関連する検
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。新入社員は中途でも2泊3日で合同で研修が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったと思うが、範囲が狭くあまり意味がないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:基本的に建設関係の方が多く、現場が出るたびに同業他社がアリの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格を取るときに会社が支援してくれます働きがい:お客様との信
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている方だと思う。中途入社でも研修があって同
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:商品知識が身に付きました。町へ出ても自分の知っている商品を見
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回答者: 男性/ 営業開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:他社で活かせるような技術は持てない。出戻りの社員が多いのが証
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
働きがい:単純作業、覚え
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:スキルアップや将来他にも転職したいと考えている人にはお勧めで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】少ないと思う。サポートというよりノルマを達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:必ず転勤をしないと上には上がれない。これは上司に言われた。転勤しないと
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:自分の希望の取りたい資格がある場合は、申請が下りれば、取得可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本は中途採用しかいない。新卒は数人しか
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