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トヨタカローラ札幌株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トヨタカローラ札幌株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタカローラ札幌株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さは店舗によりけり。営業スタッフとエンジニア間のコミュニケーションが良い、かつ管理職の人柄がいい店舗であればかなり働きやすい

組織体制・コミュニケーション:
人による。話しやすい管理職は仕事もできるので昇進していく。あまり結果を残せなかった管理職は容赦なく降格人事がある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム国籍のエンジニアがいたり、女性の営業スタッフも在籍している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:営業は数字で全て出るので、挑戦したい人にとっては良いと思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:現在会社組織が改変されているので新しい事や既存の制度へのメ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦はたくさんできる。自分次第。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:軍隊、体育会系企業、風通しの良さをアピールしているが、皆さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:会社は新しい事、時代に乗ろうと色々取り組んでいるが古い人間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:取り扱っている商品が車ということもあり、コンプライアンスに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人によります。よくコ

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:成果主義なところはありますが、どの世代からもしっかりと意見

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:結果を出すために頑張る組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としてはできる人、努力している人が上に上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

ダイバーシティ・多様性:最近は外国人の方の整備士も多く採用し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:店舗配属先によって変わってくるが殺伐としていることがおおい

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回答者：男性/ 自動車整備工/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:トヨタ特有の試験を受けないと昇進は出来ませんってスタイルだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方改革によって勤怠管理が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：営業とエンジニアがあまり接しなく、クルマが売れない。古

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:今時の会社にはない古風なスタイルです！完

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務/ 事務員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:あまりよくわかりませんでした。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:サービス残業が沢山有りすぎ。休みも好きな日に休めず、有給も取... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:働いている人間の能力次第で昇進する速度は大きく変わります。勉... 続きを見る

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会社名	トヨタカローラ札幌株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.ekuruma.co.jp/
所在地	北海道札幌市豊平区美園３条６−３−１０

従業員数	788名
設立年	1962年
資本金	60百万円
代表者	田中浩至
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2769件)

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