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トヨタカローラ札幌株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:
他ディーラーにはない、新車リース、中古車リースがあり高回転ビジネスになっている。これからはリース次第で会社の利益が決まってくるであろう。

事業の弱み:
車をまた人が減ってきていること。

事業展望:
自分が50代になった時に業界がどうなっているのかが不安。
正直、この先車はカーシェアなどが主流になってくると思うので、営業マンの必要性が感じられない。
エンジニアだけのお店というのも増えてくるのではないか。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:良くも悪くもトヨタという看板は大きいです。社会的信用もある会社なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:オリジナルのリース商品に力を入れている。他社に真似されない仕組み作り
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:トヨタ系ディーラーの合併により更に大きなグループ会社になっているが店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:北海道という土地柄移動に車がなくなることはない、コロナ禍に影響されな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:新卒の研修育成はとても力を入れていると思う。研修期間が長いので、他者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:既存事業においては車売りは今後人口減少と不景気の影響でかなり苦しくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業展望:今後は衰退の一途を辿ると見ている。商品の高額化、人口減少、不景気な情勢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:全国トヨタ系販社約280社の9割はトヨタ自動車(以下TMC)とは別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:地場資本会社とは言えトヨタの看板は一般の方々には信用されているはず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月29日
新規事業への取り組み:カローラ札幌グループとして輸入車事業・レンタリース・カー用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:世界的に有名な企業の看板を背負ってるので福利厚生などは本当に厚い。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大きい店舗、小さい店舗、田舎の店舗、配属がさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:最近は新人とか若年時の退社が目立つ。だんだん入社人数も減ってきてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一年間のエンジニア実習を通して、車に対する知
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:新人で配属された店舗によって、エンジニアでもフロント業務をほとんどしな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本中途採用に積極的ではないと思うが他社ディ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:会社がデカいので、新しいことに果敢にチャレンジしていると思います。事
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:日本最大企業で成長し続けている会社です!メーカーの中で間違いなくトッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料が低いから会社は安定している 従業員が誠実に仕事に取り組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社内検定等ですべてのメーカー車種の整備が覚えられる丁寧な整備技術正確な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:ただかなりスパルタ教育ですので私がいたころは体育館を所有していたので2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全な一族会社。社長はちょっと無い感じだが、新入社員にも丁寧に話をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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