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トヨタカローラ札幌株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業だらけでお客様の都合によって変わる。休日に関し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:札幌市内の映画や、ホテルなど割引などあります。ファイターズの観戦チケッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月29日
新規事業への取り組み:カローラ札幌グループとして輸入車事業・レンタリース・カー用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあーでもないこーでもないと色々聞かされま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が働きやすいように
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:ルスツや映画館などの割引や温泉の割引があり、スキー場の割引もある。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:店舗配属先によって変わってくるが殺伐としていることがおおい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給、交通費、通信補助費、検査員手当、残業代、次世代配偶者手当(25
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:スケジュールスムーズにこなせれば休憩もとれますが、そうでなけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
オフィス環境:営業やエンジニアで入社すればほぼ本社での勤務ではなく各店舗へ配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:25歳までは独身の場合社員寮(レオパレス)に数千円の家賃で入れるので、
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回答者: 男性/ 自動車整備工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:住宅補助や寮、各種手当もしっかり払われている印象。大きい企業なだけあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方改革によって勤怠管理が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:営業マンはよく休日出勤しているイメージ。勤務時間・月初は定時
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、確定拠出年金等あります。オフィス環境:本社は、応接室
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給はいたって普通ですが、賞与は年3回あったと思いますし、さすが日本
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金はあるが、他の福利厚生は正直覚えていないそれほど必要な物ではなか
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修は役みっちり2週間ありかなり厳しい内容でした!一泊二日の
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当などは会社が負担してくれていたはずです。働きがい:車
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務は朝8時からでした!新人だったこともあり仕事が遅いと昼の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:勤務年数に応じた退職金の支給と、財形貯蓄の制度はありました。その他は記
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:転居を伴う転勤には住宅補助があります。また、通勤手当も一応支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業は売れば売るほど給与は増える。その点で実力主義だが、売らなきゃいけ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の弱み:日本最大企業で成長し続けている会社です!メーカーの中で間違いなくトッ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:私の店舗は、毎月第2火曜日が休みであとはシフト制でした。だい
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回答者: 男性/ 自動車整備工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時で帰される。基本シフトなので急な休みなどは
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が定期的にもらえるが、有給の使い方が毎月一回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:きちんと決まりがあり、ステージによって段階を踏んでいく。子供手当等手厚
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:どこの会社よりも福利厚生は手厚いと思います!オフィス環境:新しい建物で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私が在籍している時はきちんと給料は頂けてました。ノルマはみたいな目標は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:最近は前よりも産休や育休を、とる社員が増えてきている印象がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業もあるけど、基本は早く帰ることを皆意識している
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で月、17万+残業代 最初の1年は、研修手当が付きます。評価制度:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:売れればお金もらえる評価制度:売れば売るほどポイントが溜まっていき、ス
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回答者: 男性/ EG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:社内資格や、年齢、勤続年数によって給与が決定される。賞与は6月と12月
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