回答者： 女性/ プランニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
入社４年目以降は年俸制となり、定時性という概念がなくなるので、時間の自由度は高くなる。
とはいえ業務量は多いので、早朝から深夜までオフィスに人がいる。
実質、有休は勤怠管理システムに登録するだけで取得できるので、比較的取りやすい。
また、有休を５日間消費すると、次の月からプラス１日有休が付与される。
年に１度、５日間連続の長期休暇を取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨なので、１か月に1度見かけるか見かけないかくらいの社員もいるが、所属部署によっては、ほぼ毎日出社をしているところもある。
副業は業態的にも絶対NGが出ている。
入社４年目以降は年俸制となり、定時性という概念がなくなるので、時間の自由度は高くなる。
とはいえ業務量は多いので、早朝から深夜までオフィスに人がいる。
実質、有休は勤怠管理システムに登録するだけで取得できるので、比較的取りやすい。
また、有休を５日間消費すると、次の月からプラス１日有休が付与される。
年に１度、５日間連続の長期休暇を取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨なので、１か月に1度見かけるか見かけないかくらいの社員もいるが、所属部署によっては、ほぼ毎日出社をしているところもある。
副業は業態的にも絶対NGが出ている。
株式会社九州博報堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社九州博報堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福岡の真ん中に位置し、オフィスはとても綺麗です。フリーデスクになってます。
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