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回答なし

回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:
口コミ戦略を主体としており、営業活動にも力を入れている。

事業の弱み:
新規の免許を取る年齢は18歳から22歳くらいまでが圧倒的に多いので、今後少子化が加速すれば少ないπで顧客の取り合いが起こり、競争力の無い企業は今後撤退せざるを得ない状況になる事が明らかである。
今後全国的に自動車学校の数は減少していくはずである。

事業展望:
地域において競合他社に対して大きなアドバンテージを持つほどの知名度を持たないと競争に勝ち残っていけない。
あそこに行けば間違いないと思わせる競争力を身に付けることが今後の課題になる。

回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは楽しく接客できれば良いなあと軽い気持ちで入
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回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:積極性があれば業務拡大もしやすい環境にある。小さな会社なの
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回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:資格が無ければできない職業なので、資格を持っているほど業務拡
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績により教習を割り付けられる仕組みになっており、業績が悪いと教習が割
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教習管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:キャリアとしての成長全く見られないであろう、この業界を続けて
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:入社してからは指導員審査があるので、ひさすら勉強しなければい
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回答者: 男性/ 自動車教習所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教習管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:以前は退職金制度があったが、現在では退職金の積み立て機構が破綻するとい
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:すごく体育会系。朝礼ではマイマイランドを大声で復唱する。組
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。一番早いのは8:15-17:15 1番遅いのは
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は嫌というほど身につく。正直ほぼ接客な
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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は繁忙期、閑散期によって大きく変動する人もいれば、しない人もいる。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:通勤手当は距離によって変わる。住宅補助、退職金はなしオフィス環境:福岡
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教習管理部

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:組織価値観と言った会社の価値観を取り入れることをしているが
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ インストラクター兼人事企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義であり、頑張った分反映される制度。特に賞与については、自動車学
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回答者: 男性/ インストラクター兼人事企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:福利厚生は、資格取得支援制度(上位免許取得サポート)や社宅制度、車通勤
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:やはり毎時間事故を起こさない集中力が求められるので意外と体
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:福利厚生は良かったと思う。社宅もある(数は限られ、入れない場合もある)
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:通勤手当は上限があるため、全額は出してもらえない。距離で金額が変わるが
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 7万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年二回賞与がしっかりとあり、社会保険や健康保険などある分安心して生活が
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教習管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:顧客を取ることの難しさを研修などを通して学びます。チラシ配り
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:人が強みで、会社の考え方も人を大切にしてくれるのでそこが強み。事業の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教習管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義なので、非常に多くの卒業生から指示されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本残業は無いが、繁忙期には残業が発生する。希望休も申請をす
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みたい日程を希望できる。そのため連休など取りやす
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:私は社宅制度にとても助けられた。元々県外からの就職であったので福岡市内
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:封建的であり、堅実。組織体制・コミュニケーション:直接的な
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:実力主義の制度。ただし、基本給があまり高くないため、残業代で稼ぐのが特
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回答者: 男性/ インストラクター職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、帰りが早い日と遅い日の差が大きい。また、サー
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回答者: 男性/ インストラクター兼人事企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:時短勤務をはじめ、個人個人によって働く時間を変えることができ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教習管理課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性は事務職に多いです。大卒給与にしてはちょっと低いかと思いま
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事企画室/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業ということもあり、休みは少ない。ただ、休みの日に会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:従業員同士意見を言い合えるため風通しは良い組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ インストラクター職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他者に比べると整っていたように感じた。給料が比較的高い分ぶん、仕事量や
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教習管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:人前で話す機会も多く、また多くの方と接するので、コミュニケー
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