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FFFホールディングス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
求人票には賞与3ヶ月分とあるが実際は1ヶ月ちょっと分しか給付されない。コロナの影響が出ていたころは1ヶ月にも満たないことがあった。給料は労働の割に合っていない

評価制度:
昇級や昇格は毎年行われているが、やはり昔からの年功序列の体質が色濃い。また上司によっては評価の基準が異なるので、いつまでも等級を上げてもらえない社員もいた。評価の基準を明確にすべきだと思う

回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:管理スタッフはカレンダー通りに休めるが、営業や施工管理は土曜
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員もいたし、時短勤務で10-16で
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:事業所によるが、社員同士は基本的には仲がいいと思う
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:住宅補助は5万円までなら85%負担してもらえるので手厚いが、その他は特
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先輩方や上司の方達が良い人ばかりで、とても働きやすい職場でした。分から
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:設備についての専門知識が必要です。 営業やお得意様は直接現場で実際に設備
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:基本は営業とサブとのペアで仕事を進めるのですが、営業が外出している時は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本、3ヶ月に1回の月末土曜日の棚卸以外は土日祝休み、年末年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:毎週ノー残業デーを設けていました。 男性女性関係なく、ノー残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
福利厚生:福利厚生はきちんとしています。 社会保険、労災、雇用保険全て加入していま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
成長性・将来性:勤めていた期間は短いですが、その中でも入社した時期と退職した時期
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:入社した時は皆さん全く知識もなく、分からないことばかりだという事を理
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