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福岡トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:マージンに関しては安く感じてましたが、営業、サービス部門の垣根を除外し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:管理職を増やすために女性管理職が頑張っている。実績より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:管理職を増やすために女性管理職が頑張っている。実績より女性だか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:単純に車を売る営業職です。新人は一応顧客リストなるものをもらえて、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:バリバリ働く女性にとって、とても女性が働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足となっていることが背景にあり、時短勤務について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:備品等、社内で注文しやすく、掃除や普段のこまごました雑務には抵抗な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職:営業職では男女関係なく仕事が割り振られます。当たり前です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:慢性的な人手不足となっていることが背景にあり、時短勤務について職場の理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:営業は基本1日の拘束時間は12時間を越えます。建前は8時30
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:いまだにトップダウンのイメージが強く残っている。風通しはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:営業は本人次第だが、電話は休み関係なくかかってくる休みだから
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:所属する店舗によるが、店長や工場長によって早く帰れるか否かが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはない会社が閉まっている固定の曜日はあるが電話は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
福利厚生:お客様との繋がりはとてもいい。話せば話すだけ親密になれるし点検も誘致し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性はほとんど産休取得後、営業から事務員になる人が多い。給料が
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性営業でも実績を出せば店長にもなる事が出来るので、成績次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:おもったよりよかった!残業してこその給料ですが頑張れる手当も全部しっか
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅手当10000しかもらえない独身だと5000しかない通勤手当は距離
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:自己成長、明確な目標開示、地域に根付いた歴史ある事業事業の弱み:待遇
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修も定期的にあるが、基本的には店舗でのOJTが中心。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:社宅というか寮があるみたいだけど、あまり住んでいる人はいなかった。オフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生はトヨタという大企業がついてるだけあって良いと思う。今の所不満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:他社と比べると若干手薄い気がします。特に住宅手当オフィス環境:店舗によ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:トヨタ検定などをとれば資格手当はありますけど働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:自動車販売を通して自身という人間を多くのお客様に認知していただける、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思います。産休に入ると、そのまま辞めるか・事
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:対個人、法人への営業スキルやマナーは磨かれると思う。年に一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:定休日に連絡来る分が一気にのしかかる。板金も多いし、点検入庫
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:これからの人生で間違いなく強みにはなる。働きがい:実力主義な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外での会議において、営業でも申請して残業代がつく。車両販売だけでは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はよかったですよ。入社四年目にして600万円普通にもらってました!
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度がいまいち受け入れられない残業が多く帰れ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってかなり忙しさが違う。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 20万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 90万円
給与制度:相当な売り上げがあるが、最初は並の給料評価制度:相応の評価制度で昇格や
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