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九州労働金庫の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 業務職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
元々、金融機関に就職したかったというのが一つ。
ろうきんは、唯一の福祉金融機関ということで営利を目的としていないという点についても魅力を感じた。

入社前に認識しておくべき事:
入社時は福利厚生(住宅補助、単身赴任者等の帰省旅費etc…)や職員数も今より多く、とても働きやすかった。
最近では(どの職種でもそうだとは思うが)職員の削減、福利厚生の改悪等で職員のモチベーションが下がっているように感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として働いているが、正社員を楽にさせるた
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に利益を求め
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回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、OJTほとんど意味がなく、現場で覚えろ!感
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庫前説明会で話されてたことそのままだったのでギ
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融事務と書いてあって、事務メインなのかと思いき
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後で特にギャップはなかったと思う。非
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特になかった。非営利の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったが、やはり支店内は緊張感があり最初は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年前の入社時は最高。働いていくうちに乖離が膨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の金融機関と違い、非営利であったこと。理念
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回答者: 女性/ 金融業務全般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:男女機会雇用均等法各県単位の金融機関から北海道か
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは
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