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株式会社フーズマーケットホックの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
15件株式会社フーズマーケットホックの口コミ一覧ページです。株式会社フーズマーケットホックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フーズマーケットホックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月20日
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生鮮/ チーフ
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 280000万円 | 50000万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 280000万円 |
| 残業代（月） | 50000万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 回答なし/ 寿司製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 回答なし/ 寿司製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 売り場担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 回答なし/ 寿司製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 回答なし/ 寿司製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 回答なし/ 寿司製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社フーズマーケットホックのカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フーズマーケットホックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 寿司製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
積極的に新しい仕事が振られるため、覚えられることは多い。
部門によるが、放任主義なところがある。
組織体制・コミュニケーション:
連動する部門があり、そことはよく交流がある。また、会長や社長、部長などがよく偵察に来ている。
ダイバーシティ・多様性:
社員は男性、パートさんは女性が多い。
店舗によっては外国人の方も働いている、
ワークスタイルの自由はあまりない。