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株式会社京屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円250~500万円14

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢41.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳358万円390万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
夏期賞与は0.5ヶ月、冬期賞与は1.3程度

評価制度:
一定の条件を達したか判断があり、条件を満たしていると判断された場合に上司より昇格試験を行う旨の通知がくる。そこで行われる試験を通過することができれば昇格となる。

口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ベースアップは40歳未満までとなった営業職賞与は予算達成率、営業活動内
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:期待はできない。評価制度:残業をたくさんすれば昇進するだろう。未だにそ
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列は一般的にありますが、実力を評価し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため賞与は期待できないと思います。賞与は少なくても出すとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだが時給は非常にいいと思う。派遣スタッフについてはよくわから
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株式会社京屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は採用地と現住所の状況により変わる。通勤手当有り。退職金はなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金はありま
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス6F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分がいたときは9:00~17:30が定時だったが20:00... 続きを見る
3.3
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー9F
金融・保険・リース・レンタル
3.0
東京都中央区日本橋浜町3−3−2トルナーレ日本橋浜町8F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:目標設定を第一四半期が経過してから作成させること自体問題があ... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山2−26−1D−LIFEPLACE南青山10F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒入社にしては、高待遇だと思う評価制度:人事は改革しようと... 続きを見る
3.2
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ AM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:やや賞与に偏っている感じ。少しずつ昇給するが、役職の上限に達... 続きを見る
3.7
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービル南館
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:発揮能力に対して正当な評価制度があり、それが給与や賞与に反映... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座8丁目13-1銀座三井ビルディング
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給あり。給与はあまり高いとはいえないが、賞与の比率が高めに... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア26F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は、ほとんどありません。手当は遅番22時までであれば1日... 続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2丁目5-23新宿辻ビル10F(受付5F)
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部
給与制度:給与制度は派遣社員で入った場合は同じ給与です。SESに移行で... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト4F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は完全に賞与次第である。賞与は業績変動型となる。基本給の... 続きを見る

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