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株式会社三好不動産の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円270~590万円33

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲270~590万円
回答者数33

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円530万円9
30~34歳440万円560万円7
35~39歳426万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は年間で月額の3ヶ月分くらいです。
新卒で入るとだいたい賃貸の営業の場所に配属されますが、店長代理から店長には割と3年くらいで誰でもなれます。
店長代理になったからといってほとんど名前だけで役職ないひとと内容は変わりません。
店長は営業をしないため時間がつくれます。

口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 5万円 120万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給については年間2500円となるため殆ど給与には影響しません。昇
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 30万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は宅地建物取引士2万、営業であれば営業手当2万ほど、住宅手当2万、
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度は半期ごとに所属する部署の上長と話し合って自分で評価を決めます
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給はほぼ毎年行われており、等級が上がれば昇給もある。賞与は年2回
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昔から働いている社員よりも新しく入った社員が高給与だったりする。評価制
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業分/ エグゼクティブマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:キャリアが上がっても部署異動で年収が下がる社員がいる評価制度:歩合を入
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は新卒で手取りで大体20万円あるかないかです。賞与は6月10日と1
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は期待しないほうがよい。賞与は夏と冬、決算の3回ある。業績によって
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業成績により賞与の金額が変わる。毎年昇給はするが、微増程度。交通費は
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は基本的には低いですが、特段生活に困るほどではありません。しかし
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は年々僅かながら上昇していきます。長く勤務すればするほど恩恵があ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ふつうです。アッパーはあります。40代まで新卒が残る人が少ないイメージ
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:解答しづらいですが、部署によります。昇給はまあまあ妥当です。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給があ?賞与は年2回。プラスで決算賞与もある。評価制度:事務職だ
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 0万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給で考えると少し低いですが、年間を通して他社と同じくらいの標準かなと
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署によって歩合の割合が違い、希望するとそちらに行きやすい環境にある。
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産会社としては決して高水準ではないが、安定した給与を望む方なら、ご
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年定期昇給がある。賞与も年2回(6月、12月)、最近は業績がいいのか
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブ率は低めなものの、基本給が手厚いため、給料の安定は図れま
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は普通です。1年ごとに昇給していきます。賞与は業績にもよりますが、
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度を変えようという話は繰り返し出ますが、なかなか変わることはあり
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は固定給で一年に一度昇給、営業はインセンティブがあります。賞与は夏
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅地建物取引士の資格取得に積極的であり、資格手当もあるので取得者は同年
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代ではもらっている方というが、同じ職種の中では少ない、休みが少ない
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合のインセンティブが低く年収が上がりにくい。管理職は残業代が出ない。
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与についての明確な規定がなく、なぜ上下したかの理由がわからない
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口コミ投稿日:2018年12月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いと感じる。な会社内の仕事内容が細分化されている分、キャリアア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:様々な手当があります評価制度:実力があれば昇進は普段より早いんだとかん
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株式会社三好不動産の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、社員持株会、同好会、社員旅行など比較的整っています。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅手当20,000円。退職金は三年以上勤めた場合。オフィス環境:どの
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給与制度:年収については、年間で二ヶ月分に行くかどうかといったところで... 続きを見る
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