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回答なし

回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:
常に社員に目を向け、改善などを行ってくれる会社
最近は不動産会社でも住宅補助が少なくなっているが、管理物件以外の物件に住んでいても住宅補助がある

オフィス環境:
天神のど真ん中にあるので交通の便が良い
部署にもよるが、社内は比較的きれいに管理されている状況
昼食時に使用できるカフェテラス的なスペースがある
毎朝、社員全員で始業前に掃除を行う風習がある

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:当時はとにかく協調性重視・コンプライアンス重視だったと記憶
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事をきちんと調整することが出来れば、しっかりと休める
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるだろうが、自分の所属していた部署は人により業務の比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があり、ラジオ体操と経営理念等の唱和を行っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住宅手当あり、通勤手当あり、退職金あり、家族手当あり。オフィス環境:座
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:自分次第。宅建をとれば出世するが宅建をとっていなければいつま
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回答者: 男性/ 営業企画等/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 賃貸営業部・賃貸管理部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:会社からの退職金はほぼない。中小企業共済からの退職金はでる。昔から人の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日も忙しいところがあるが、基本的には日曜日祝
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:総合不動産でジョブローテーション制度がある為、色々な部署で学
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は年功序列です。資格手当はありません。評価制度:S・A・B・Cだっ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:ストック収入があることだと思います。事業の弱み:全事業部が紹介中心と
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:何かしらのE-learningがあるのではないでしょうか。自
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上層部も社員の声をよく聴いてくれる会社組織体
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:当時よりは拡充されたと聞いております。オフィス環境:福岡市内では良い立
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては物凄く低いわけではないが労働対価としては低い。400万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりありません。 どんなに頑張っても昇級はわずか、インセンティブ無しで
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は弊害なくスムーズに取れている。女性は退職後、別の職
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性は就職すべきと思います。ここ以上に女性が働きやすい会社はな
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性も積極的に評価してくれる男女差別の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業展望:安定的であるので、働く人のレベルが低くなけ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業企画等/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 賃貸営業部・賃貸管理部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:宅建資格を持つことと、実績を上げる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
オフィス環境:自社ビルなので都合はいいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育できる中間層が少な過ぎる。年齢層の高い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社半年後から、がっつり目標数字を持たされま
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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