回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日休暇に関しても、自分の置かれた環境によって変化しますが、基本シフト制の月9公休となっており、どの地域、どの店舗に配属になってもしっかりと休みを取れます。
また、半期に一度ずつ、夏季冬季の特別休暇も設けられており、そこに有給も加わる為、心身のバランスを崩すことなく業務に取り組めます。
多様な働き方支援：
一般的な事務系の職種ではない為、リモートワークや副業は認められていません。
しかし、自分の選択する、または配属された部署によっては、パートやアルバイトという働き方もあります。また、子供のいる社員や家庭の事情によるやむおえない場合の相談も、都度柔軟に対応してくれる印象です。
勤務時間や休日休暇に関しても、自分の置かれた環境によって変化しますが、基本シフト制の月9公休となっており、どの地域、どの店舗に配属になってもしっかりと休みを取れます。
また、半期に一度ずつ、夏季冬季の特別休暇も設けられており、そこに有給も加わる為、心身のバランスを崩すことなく業務に取り組めます。
多様な働き方支援：
一般的な事務系の職種ではない為、リモートワークや副業は認められていません。
しかし、自分の選択する、または配属された部署によっては、パートやアルバイトという働き方もあります。また、子供のいる社員や家庭の事情によるやむおえない場合の相談も、都度柔軟に対応してくれる印象です。
株式会社ジェムキャッスルゆきざきの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジェムキャッスルゆきざきの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生と言われて真っ先に思いつくのは、家族手当の充実です。
単純に私が入社した時期から考えても、社内の年齢層は少しずつ上がってきている印象ですが、会社の進める社員満足度の向上により、長く勤めたいと思う社員も少なく無いと思います。
パートナーと結婚し、家族が増え、その先の長い時間を考えると、家族に対する手当が何よりの安心感に繋がります。
事実、私もその恩恵を受ける身としては非常に心強い福利厚生だと感じています。
また、その他にも弊社特有の夜営業店舗に対する手厚い手当（寮制度、夜勤手当など）、勤務年数によって5年に一度もらえるリフレッシュ休暇（条件により旅費全額負担）などもあり、入社した後の勤務地によっては福利厚生の有り難さをより実感出来ると思います。
オフィス環境：
全国にある店舗が一等地の路面店、また自社ビルによる営業という環境ですが、総じて高級品を扱うに相応しい外観と店内を有しています。
スタッフのモチベーションとなり得る環境である事はもちろん、お客様の特別な時間の演出の為に徹底した店内環境を整えています。
もちろん、店舗によってはスタッフの休憩スペースやプライベートな空間に違いは有りますが、その点に関する不満や意見はほぼ聞いた事がありません。
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