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株式会社ジェムキャッスルゆきざきの社風・企業カルチャー・組織体制
3.9
233件
株式会社ジェムキャッスルゆきざきの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェムキャッスルゆきざきで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェムキャッスルゆきざきへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月13日
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 回答なし/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室
4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
回答者: 男性/ 人事採用労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 男性/ 商品管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ 一般職
2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ る/ る
1.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.1
東京都千代田区三番町3−8泉館三番町ビル3F
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル 9F
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3.0
千葉県千葉市美浜区ひび野2−1−1
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回答者: 男性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーションズストラテジー/ アソシエイトエンジニア
企業カルチャー・社風:ドレスコードが緩いのもあり、かなりカジュアル一応外資なので海...
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課
企業カルチャー・社風:わりとすぐに店長になることが出来る為役職にはおすすめ。組織体...
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株式会社ジェムキャッスルゆきざきのカテゴリ別口コミ(233件)
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株式会社ジェムキャッスルゆきざきの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
体育会系の風土が強いので売り上げられる方、バンバン働いて稼ぎたいと思っている方にはすごく向いていると思う。
反面、全員が売上を取りに行きたいので社内で揉めたりすることもあり、競争心、闘争心があまりない方は向いていないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
売上と別に評価制度を導入しているので、3か月ごとに上司との面談ができる。