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有限会社ホテル恵山の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:上司との関係も比較的フラットな職場で、社長や会長とも気軽に話ができます。従業員同士もいくつも部署がありますが、部署の枠を越えて仲がいい方だと思います!若手の意見やアイディアも必要であれば取り入れてくれるので、旅館としては柔軟な考え方を持っていると思います!

有限会社ホテル恵山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には規定日数の休みが与えられ、月毎に希望休をとれるので、旅行などのプライベートな時間も繁忙期でなければ全然確保できています。逆に平日の連休を取りやすいので、サービス業の友人が多いのであればむしろストレスなく旅行なども行けたり、さらに安いので一石二鳥です!

有限会社ホテル恵山の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
上下関係はあまり無く、フラットな社風。若手社員の意見も通りやすく、全員で工夫して会社を盛り上げようとする雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の隔たりは低く、特に話しにくいと感じた方はいません。

ダイバーシティ・多様性:
田舎に構えているので人手不足が著しく、仲居の半数は派遣社員のイメージです。契約期間は数週間から3ヶ月がほとんどで入れ替わりが激しい。

有限会社ホテル恵山の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:半分くらいが女性の従業員ですが、その人たちの家庭環境やライフスタイルに対して理解があり融通がきくほうだと思います。産休でまた戻ってきた幹部の女性社員もいましたし、子供を連れてきて働いている従業員もいるくらいです。こういう職業なので[人]は大切にしてくれる職場です!

有限会社ホテル恵山の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:各部署でもちろん業務内容は別れますが、お客様と関わるものがほとんどで、事務系であってもお客様の対応はあります。ただ、予約であろうと企画であろうと経理であろうと、自分達の仕事がすべてお客様に関わることなのでとても大切な時間です。部署内の仕事で言えば、ある程度仕事ができるようになった段階で、どんどん仕事を任せてもらえます。人によってはそれが苦痛に感じるかもしれませんが、個人的にはそのおかげでモチベーションも維持できますし、何より成果が表れやすいので(数字でもお客様の言葉でも)やりがいがあります!

有限会社ホテル恵山の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員でしたので、良くも悪くも景気・季節に左右されます。特に3-5月の桜や花桃の季節になると曜日関係なく繁忙になります。冬には星空を求めて沢山のお客様が来館されるので、シフト制の派遣社員は稼げます(社員は固定給なので関係ありません)それ以外の季節は稼ぎたい方にとっては不足に感じるかもしれません。リゾートバイト的に就労するなら桜と花桃星空が綺麗に見える冬がおすすめです。丁度忙しい時期で稼げますし、休みの日には観光に出かけると良いです。周りに娯楽施設が少ないので、季節外れのタイミングだとやることがありません。コロナが流行した時期はお客が激減し、休みは沢山あるがやることがない、働いていないので給料は減るのダブルパンチでした。それでも居続けた理由として、社員寮がある・美人の湯入り放題・1日2食付き・何より人間環境が良かったからです。