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英進館株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:
少子化社会、不登校の児童を見据えた新規事業に積極的。ただし、行き当たりばったりな側面もある。一部の科目はカリキュラムや授業内容の改変が多く、腰を据えてやらない印象。逆に変更してほしいところをなかなか変更しないなど、意見を吸い上げはするものの、現実には反映されないことが多い。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:M&Aなどでどんどん規模を拡大していっていて、今後も安泰な企業だと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:様々な事業を展開、挑戦しており、ナンバーワンにおごる姿勢は全くない。
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回答者: 女性/ 担任助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
事業の弱み:近くに大手の予備校があるかでその教室が生徒募集などの結果が出せるのか
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 天神本館/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:教育アプリの導入なども行
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:新しいアプリで勉強をすぐに取り入れるので教育の最先端をしているのはわ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住吉/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:九州で最大の合格実績をあげている塾ですから、指導教材、カリキュラム等
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:毎年新しいことをしつつも利益は出しているので、経営基盤の堅さは強いと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:少子化ではあるが、他社と比べたとき、合格実績がすごい。この実績と職員
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:九州最大手だからこそ、経営も安定しており、新しいコンテンツを拡充する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
仕事内容:1日の半分は授業。半分は営業と思ったが良いです。掲示物の張り替えや社内
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回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:難関校への高い合格実績。事業の弱み:労働集約型の業種なのに、人を大事
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:勉強だけじゃなく、子供たちの未来のためにためになること(旅行企画、イ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:少子高齢化が進んでいるため,ターゲットとする顧客の総数が減ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:創業以来40年に渡り、増収増益を続けているところ。少子化が叫ばれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:売上、在籍生徒数、合格実績において九州最大の学習塾です。九州最大と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:ただ勉強を教えるだけでなく,電話や面談での保護者や業者との対応,各種イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:【仕事の進め方】自分で工夫して、進められます。自分の意見は通りやすいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:生徒対応、保護者対応、授業、担任制度、電話対応、営業、テレフォンアポイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:私が勤務している時は、とにかく新規教場を出すというところにこだわっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:やはり少子化ですかね...。公立学校、私立学校はこれから統廃合が増
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】前職の給与はそこまで考慮してもらえません。塾業界
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:600名近くの社員がいると思いますが、一人残らずグッと引き寄せるパワ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】大学出て、いきなり夜遅くまで働いて、友達ともプラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:関わりなかったですけど、もっと高校生を大事にしてほしいなと。卒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒ではなかったので、わかりません。しかし、どこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他塾、異職種からの転職が多いです。そうなると30
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】意外と中途社員が多いです。他塾か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:受験だけではなく、幼児教育や大自然塾など子供を健やかに育てる動
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:九州ではトップの塾なので生徒が集まってくる状況がある。事業の弱み:思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:体育会系として有名でしたが、ちゃんと休みをとれと言ってもらえます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長やその他の取締役の判断はいつも素晴らしく、機動力あるものでし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は東大卒。その後医学部に編入している。今も現役で授業に立たれてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としてはかなり伸びているし、安定企業だと思う。 九州においては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】合格実績を高めることと、社員の犠牲の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:待遇もそれなりで、人間関係でギスギスした感じもなく、ノルマ等... 続きを見る
3.7
沖縄県那覇市安里2−9−11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:沖縄中部地区ではナンバーワンと言い切れる。那覇地区は激戦区で... 続きを見る

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