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英進館株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~680万円62

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数62

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢27.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
390万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
381万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円450万円23
30~34歳396万円750万円16
35~39歳510万円650万円5
40~44歳414万円680万円7

年収分布

(人)
(万円)

英進館株式会社の口コミを探す

英進館株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に一度で、1000円程度しか上がりません。賞与は校舎ごとの営業成績によって決まります。夏と冬で額が違います。夏の方が多くもらえます。手当は交通費しかでません。家賃手当が無いのは辛いです。残業代は固定で30時間分ありますが、30時間以上残業しても超過分はでません。講習の時期だけ、少しだけ出ますが全然見合ってないと思います。

評価制度:
生徒の成績をどれくらいあげたかで評価するのではなく、営業に関しての成績で評価されます。新規の生徒をどれだけ集めたか、どれだけ入塾まで持っていったか、在籍している生徒をどれだけ辞めさせないか、などです。田舎の地域だと塾は中3からでいいみたいな風潮がいまだにあるため、配属先次第なところはあります。

口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給は相当水準が高いと思います。自身が入社した時よりも、更に上が
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給はかなりいい。ボーナスも成績次第ではあるが、夏冬のトータルは4ヶ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1000円程度です。賞与はその教場の成果によって変わります。
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については年1回必ずあります。賞与についても年2回6月と12月に必
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師職/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業界他社に比べると、給与面の待遇は、問題ないと思います。昇給に関して
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度について満足していることは特にありません。
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 天神本館/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は何歳になっても同一です。賞与は年に二回あります。通勤手当は勤務
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 22万円
賞与:年2回、6月と12月に支給されていました。金額については各教場の評定によっ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年2回の賞与がありますが、教場評定で金額が変わります。また、賞与も役職
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はありません。賞与は一般企業よりはおおくもらえるが、時間にみあって
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職につかないと上がらない。賞与は教場のランクによって変動するため,正
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年次のもの(基本的にはベースアップ)と、キャリアアップによるもの
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住吉/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:平社員のうちは、給与はそこそこでも手取りで18万円程です。主任・教室長
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:交通費の手当はありますが、家賃補助や社宅はありません評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤は時給も高く、コマも他会社と比べてたくさんもらえるので非常に良い
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:階級が上がらないと基本的には給料は上がらない。評価制度:営業成績で給与
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:与えられた目標に対して結果を残せば、しっかり評価をして頂ける。評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社より恵まれており、ボーナスもかなり貰えます。ボーナスは、教場な
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には昇給なし。役職がつかなければ上がらない。評価制度:自分から進
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:表彰金を取るしか上がらない。給料は上がらない。評価制度:昇格するのに試
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給の他に賞与がかなりあります。評価制度:成績や営業の数字が見られま
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 4万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度については、昇給は、年に1回(毎年7月)あります。昇給ベースは
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がかなり大きい。他社と比較してもかなり恵まれていると思う。評価制度
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に就かずともそれなりの年収は確保されているという点において満足でき
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:九州の会社の中では良い方であるし、実績の分をしっかりと評価され、給料に
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒から基本給は基本的に上がらない。賞与は教場ごとで分かれている。評価
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張った分だけ賞与に加算される手当もしっかりしている評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上に上がっていけばいくほど仕事も責任も増えますが、それに給料が見合って
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:特段、人事評価システムを導入しているわけではないので、個人ごとの業績や
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員や若い社員にとっては、まあまあ良いほうだと思います。特に、教師
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務員は他職と違って目標や営業数を課せられるということがありません。自
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教場の評価が良ければボーナスは増えるが教場評価が悪いと下がることも、、
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教場別の実績のよる評価の差が大きい。合格実績はもちろん営業実績や講習・
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が比較的高い方だと思いますが、所属教場や個人の成績によって大幅に変
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英進館株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員や若い社員にとっては、まあまあ良いほうだと思います。特に、教師
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒初任給は相当水準が高いと思います。自身が入社した時よりも、更に上が
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英進館株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教師職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:退職金はほぼありません。退職金を払いたくないので。退職間際の職員を自己
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住吉/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:住宅補助は詳細不明ですが出ているようです。退職金は運用する形での積立で
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2.7
東京都渋谷区東2−29−8
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 無記名/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:お給料に関しては、かなり良いと思います。評価制度:年功序列が... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市高津区溝口2−11−8リバーストーン第3ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては、入社1年目くらいは、正直もう少しもらってもよ... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業務量に見合う給与ではありません。売り上げは正社員に回り、契... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区椿町12−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一回の昇給。4月のタイミングで変わる。数千円程度でした。... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー15F
人材・教育・学習支援
3.3
東京都新宿区高田馬場4−2−38
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業部長
給与制度:正社員は、月給+賞与年2回で、業績と個人の評価査定によります... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区下山手通4−2−7創造学園本部ビル
人材・教育・学習支援
3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3−13−24
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は高くないですが、働きやすさを考えると妥当だと思います。... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷5−24−2グレース・イマスビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全なる年功序列です。安定した収入を求める方は良いですが、実... 続きを見る
3.8
東京都目黒区自由が丘1−5−6JSite
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給・昇進スピード:もちろん人にもよりますしタイミングもあると思いますが、正当に... 続きを見る

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