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株式会社電通九州の口コミ一覧ページです。株式会社電通九州で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社電通九州への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:
古き良き伝統と新しいものを取り入れようとする革新的なところはあるが、
基本的に親会社に倣って。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいし、信頼関係は構築しやすい。
コミュ力が問われる部分ではあるが、そこも養われる。
属人的な要素も強い。

ダイバーシティ・多様性:
あまりそこに特化してる印象もない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:全部署で制度があるわけではないですが、クリエイティブやデジタ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:以前は利益連動した支給額であったが、数年前からそのルールはなくなった。業績

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:働き改革を経て勤務時間は短くなったが、働きたい人がパフォーマ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

勤務時間・休日休暇:案件によってはイベントやプレゼン前など土日も作業することがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:基本的には定められた勤務時間になるが、クライアントとの飲み会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年04月21日

企業理念の浸透：東京電通が親会社で、九州で分社化したのが電通九州です。電通西日本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年04月21日

成長・キャリア開発：仕事では、多岐にわたる業界のたくさんのクライアントとやり取り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:ほかの企業にあるものは大体あるといった感じで大手らしいといった感じオフ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は上期(1〜6月)、下期(7〜12月)の年2回。上期の分は9

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:いい意味で大手企業。社内研修も充実している。いろんな人材が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:業績に応じて賞与支給。昇給はほぼ年功序列。あとはタイミング。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ほかの地場企業や代理店よりはもらっていると思う。評価制度:5年目くらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

福利厚生:支社勤務は住宅手当が手厚い。オフィス環境:設備等はし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:変化が激しい業界なので、いろんな人が社内にいること。ネームバリューが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:徐々に女性管理職の比率も増やしているし、子育てしている人も働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。もっと飲み会ばかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

働きがい:九州では影響力のある仕事に携われるので働き甲斐は感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:活躍されている女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】体力的にはキツイところもあるが、はたらいてる

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:電通グループの福利厚生が使える。社員が地方に異動する場合、住宅補助があ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:４マス媒体には他の追随を許さない強みがある。デジタルではやや後塵を拝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：社内もメンテが　行き届いていた。会社も新しくて、個々もいつも整理整頓さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：体育会系な社風ので、体力忍耐力は必須。研修については、グループ会社の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】コンピュータに係るスキルは全てです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当然だが、あらゆる広告媒体に関われるので、多くの場合、仕事で関わったも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は文句なしにおおいほうだとおもう。だがしかし、いくら実績をあげても

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力に加え、ライン職の人に好かれる必要がある。コミュニケーションの会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:社員は基本的にかなりの額の住宅手当が出るので、どこに配属になっても困る

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：制作にとっては自由な発言が出来、やりがいも生まれ、自主的な行動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：事務スタッフという雇用体系のスタッフは基本的に数字が関わる業

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとクリエーティブな会社かと思ったが営業主体の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】成績が記録に残らない部分、たとえ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】大手代理店とのコンペになると、厳しい状況に置かれます。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：働きやすい環境だと思います。性別で区別する仕事内容ではないので

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社電通九州
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.dentsu-kyu.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区赤坂１−１６−１０電通福岡ビル

従業員数	221名
設立年	1995年
資本金	400百万円
代表者	鈴木亨
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(645件)

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