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株式会社ホークスタウンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:人として優しくなれた働きがい:人の大切な思い出の一部になれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:館内のレストランや、ヒルトンのグループホテルを従業員価格で利用できる日
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回答者: 男性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じる点もあるが、ホテルらしい古臭い一面もか
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:男性ほど多くはないが、女性のリーダーも各部署に1,2人はいて、
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:住宅手当はあってないようなもの退職金は4年勤め上げれば貰えるオフィス環
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 20万円 5万円 15万円
年収 180万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年基本ありましたが微々たる程度でした。サービス業なのでコロナ禍
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はこの業界に関して言えば九州にしてはいい方だと思う。昇格に関しては
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすいと思う。産休育休は取りやすい。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:社員食堂があるのはとても助かる。深夜も仕事があるこの業種で住宅補助がな
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金制度は中小企業の中でもいい方と思われる。住宅手当なし。特にこれと
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇給がある。賞与は年に2回。通勤手当が出る。評価制度:実力主義。
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:海沿いにある施設なので車がないと正直つらい、しかも車で通勤する場合
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当や食事手当はあるが、それ以外は特にない世界中のホテルに割安で宿
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は微々たるもので、賞与もコロナ禍でなかった評価制度:年1回、上長と
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:英語が喋れないと一生平社員といった感じでしょう。英語こそすべ
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は勤続年数に応じてきちんと付与され、事前に相談をすれば要
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
オフィス環境:建物が古いので、快適というにはほど遠いです。オフィスによっては空調
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:人によっての仕事の量が違いすぎる。休みに関しては多い方だと思
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はなかった。退職金はきちんと出していただいた印象があるオフィス
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:部署によりますが、基本的には育休産休取っている人も多いのでママ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は自分から学ぶ事が求められる。 ホテル業界は他のホテルか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので福利厚生等がしっかりしている、労働組合もあるので社員の権
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:ブランド変更後、インバウンドの集客力UPや客室単価のUPなど、こ
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:部署によっては女性ばかりの部署もあります。女性が男性張りに力仕
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働きやすい。しかし人数が多いので当たり前だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:よくはない。が、年114日休日もあり、有給もとりやすい環境なので、それ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒として入るのは本当にやめたほうがいいなと思っ
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回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:本気で好きではないとやれないです。働きがい:すごくやりがいを
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は平社員で年間1パーセント程度。賞与はホテルが好調であれば、それな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:中途採用に関わらず定着率が高いという印象はあまりありません。特に優
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回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修内容は多岐に渡るが、自分にあった研修をeラーニングで受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:様々な業種のお客様との出会いもあり、大きな仕事も早い段階から任せてもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:人手不足や入れ替わりが激しい職場環境なので中途採用者は数多く入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:オフィスで働く人は週末がほぼ休みだが、休日出勤もある。手当も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ホテルの運営サイドマンパワー足りず、退職者続出、人
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