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株式会社ホークスタウンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円150~450万円22

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲150~450万円
回答者数22

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
334万円
(平均年齢35.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
262万円
(平均年齢26.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
241万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳252万円300万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホークスタウンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給に関しては年に一度で4千円程度。
賞与に関しては、コロナ禍では完全に支給がなくなったが、コロナ前の例年の成績でいうと、だいたい年間で3.3ヶ月あれば良い方。

評価制度:
昇格に関しては、非常に遅いペースを感じる。
ただ仕事量や責任は単純に多くなるという悪い一面を感じられる。実力主義を謳ってはいるが、外資系らしさがなく、上層部のねちっこさは日本人らしいものを感じる。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ フロントライン

2.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格してもそれほど給料は上がらない。部長職ほどになれば大手企業並みと思
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 20万円 5万円 15万円
年収 180万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年基本ありましたが微々たる程度でした。サービス業なのでコロナ禍
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はこの業界に関して言えば九州にしてはいい方だと思う。昇格に関しては
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回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇給がある。賞与は年に2回。通勤手当が出る。評価制度:実力主義。
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は平社員で年間1パーセント程度。賞与はホテルが好調であれば、それな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:よくはない。が、年114日休日もあり、有給もとりやすい環境なので、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、100%じゃないのが基本。売上や部署によってだいぶ違う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】能力を認められると昇進が早い。年齢、性別関係なく。但
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入予算が達成すれば、従業員インセンティブが出る。セールス部門のみ別途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】予算達成、顧客アンケートスコアに基づき、
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務のボリュームと給与は見合っていないと思う。昇給はほぼなし、各種手当
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は微々たるもので、賞与もコロナ禍でなかった評価制度:年1回、上長と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつくので良かったです。 契約社員だったのですが、手取り150,0
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株式会社ホークスタウンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:全国のヒルトンを格安で宿泊出来る制度はとてもよかったです。旅行の際によ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:住宅手当はあってないようなもの退職金は4年勤め上げれば貰えるオフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝WeWork9F
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル関係
給与制度:昇給減給はなかった。基本給に数千円から数万円の残業代と出張手... 続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町2−10−3
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2.2
神奈川県横浜市都筑区池辺町4874−1
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:不定期ですが昇給あり賞与なしみなし残業手当あり通勤手当まかな... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル33F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本的に能力のある人が役職についていないので、話になりません... 続きを見る
2.6
兵庫県洲本市小路谷20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ マルチタスク課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与の昇給はあるが、スタートが低い。サービス業なので仕方ない... 続きを見る
2.6
東京都港区赤坂1−12−33ANAインターコンチネンタルホテル東京1F
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ホテル業界全体があまり給与はよくないので、その中では標準的だ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年微々たる金額の為ほぼ変化なく数年をかけて少しずつ増... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−6−15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:サービス業の中では高い方だと思います。また、情勢に合わせて色... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1−6−1ホテルメトロポリタン2F
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースアップをしたり食事手当を増額していた。周りのホテル業と... 続きを見る
3.1
兵庫県淡路市夢舞台1
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