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高田製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:
国の方針で日本国内の多すぎるジェネリック会社を統合して行くことになりそう。生き残り出来るか微妙だが、自社工場で自社生産できる強みあり。ドライシロップに関しては定評がある。

事業の弱み:
営業の人数が少なく、顧客をカバーできていない。その上訪問する診療科が増えて来ている。ますます広く薄くなってしまう。

事業展望:
本来であれば、小児科やアレルギーなどを中心に活動した方が良いと思います。
生活習慣病薬への参入は不安がある。

回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:小児科領域は強い事業の弱み:研究開発が弱いと感じる。GMP遵守も希薄
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:苦い薬を美味しくするといった、製剤の味付けが得意。小児に適用の多い、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:強み:小児領域の粉薬事業の弱み:弱み:営業力、開発能力、組織力事業展
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:一定の需要は常にある事業の弱み:常に新しい薬を開発、生産しなければい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:特化領域には強い。事業の弱み:製品開発力、現場へのバックアップ体制。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:小児科製剤にこだわって、事業展開していますが、少子化と製材工夫が少な
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回答者: 女性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:受託があるので、受託先の製品が売れればうるおう。事業の弱み:目先のこ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み: 小児科領域においては、定評がある製品を持っていること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:DS製剤事業の弱み:すべて中途半端事業展望:合併す
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:特徴のある医薬品が多いため、その点が強み
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の弱み:ジェネリック医薬品が主であるため、利益
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:女性の場合、配属部署によるが基本的に座って仕事をする。肉体的な疲労は極
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:1日中マイクロスコープを使用して小さな傷を見つける仕事なので、じっとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年04月18日
成長性・将来性:国のジェネリック促進策も終盤にきており、当社および同業他社の成長
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:大手の受託製造をしているため、その点での成長機会はあると思います。事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事自体が広く浅くの為、利益率が低く、人員に対しての仕事量が多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安全衛生委員会があり、何かあっても対応は早い方だと思います。ただし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人員増員はありますが、職員の退職も多いです。これからも人員増員をす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:薬の安定供給がキチンとしている点は良いと思います。また近隣の方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ジェネリック薬品を扱っているため将来性があると思いますが、業界的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:辞める前の繁盛記に大きな仕事を持って来て、人員が足りず、酷い残業をさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人で取り組む仕事が多かったと思う。ただ現場で、作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】生産を管理する部署にいたということもあって、品質管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:その日どれぐらいの薬を製造するかを、指図書として提出する仕事をしていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員同士が仲が悪かった。でも、一人一人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思う。やりがいを感じられる要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社員がのびのびと自由に仕事し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月06日
仕事内容:当時高卒だったにも関わらず現場研修すらなくいきなり生産技術の職に就かさ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月19日
会社の安定性:                                 
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】難しいと思う。人に仕事がついてる職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今新工場も設立するようなので色々な意味で発展していくのではないで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:医薬品ということなので、なくてはならない薬の開発及び製造なのでコン
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