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高田製薬株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
昇給は年の評価に応じていくらかあるが、評価制度が形骸化しているためほぼ毎年同じ評価に加え年功序列感ある給与体制となっている。給与は基本等級に応じて決まり、ボーナスもそこから決まるがボーナスについては年々下がっている印象があるが、昨今のジェネリック業界においては薬価による縛りがきついため、致し方ない部分もあるのかもしれない。

評価制度:
評価制度については上司や評価する人間からウケがよければ仕事ができなくても上がり、仕事ができても悪ければ上がらない印象が見受けられる。最近に至っては中堅の離職率が高く、空いた課長や係長ポジションの席に次に入るしかない人が無理やり入って、またやめて…の繰り返しのように感じる。
仕事ができても評価ですぐに良い評価はもらえない、できたところでどんどん仕事を押し付けられる。仕事はできなくても一定の評価は貰え、責任ある仕事やできなそうな仕事は回ってこない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:通勤手当は満額支給される。ベネフィット・ワンで6万円分付与されるのでそ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:この会社の特徴として、有給休暇は事前に申請すると基本的には許
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:私が働いていた時は、若い社員もたくさん手を動かして働き、や
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:国の方針で日本国内の多すぎるジェネリック会社を統合して行くことになり
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出る。退職金は毎月のポイント積み立てで最終的に出され
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 6万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によってだが毎年4月に昇給がある。賞与については近年下がり傾向にあ
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他業種と比較すると貰えているが、同業他社と比較すると、年収は低い。新卒
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:すべての部署に共通することだが、ガッツリ熱意を持って働きたい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:配属先や職種によっては土日は完全に休みとなる。工場によっては
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は等級と人事評価(S,A,B,C,D)によって金額は異なる。平均的
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日1時間はしているイメージ。残業は1日2時間まで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては残業が多いイメージです。有休は比較的取りや
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:医薬品メーカーとしてはあまり高くないと感じました。昇給は毎年の人事評価
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:グループとその内の立ち位置ごとに勤務時間に大差があり、下っ端
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいが、慢性的に人手不足。求人を募集し
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:私の所属部署は業務調整がしやすく、有給も取得しやすかったです
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口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は大きな逸脱を起こさず上司とコミュニケーションをしっかり取れていれ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は申告は必要でしたがとれました。この会社に限らない気はし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:強み:小児領域の粉薬事業の弱み:弱み:営業力、開発能力、組織力事業展
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話やすさについては目立つとこ
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回答者: 回答なし/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。昔ながらの社風の考えがある会社だ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:子供手当ベネフィット確定初出年金通勤手当上限なしくらいでしょうか。退職
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:小児科領域は強い事業の弱み:研究開発が弱いと感じる。GMP遵守も希薄
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:製薬業界の中で年収は低い。基本給は高いが、ボーナスは少ないため注意が必
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。また、私がいた頃はベネフィットステーション
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:扶養手当と住宅手当が廃止になり、ベネフィットステーション年間6万円が支
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回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金である。住宅補助もポイント制となり、あの手この手
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:一定の需要は常にある事業の弱み:常に新しい薬を開発、生産しなければい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:会社として新規プロジェクトを立ち上げるハードルが高い。学会
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質試験/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:比較的有給歯取りやすいと思いますがまた、多くの方が休職して復
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
事業の強み:小児領域の医薬品開発。事業の弱み:製造・品質管理部門のリソース不足。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:若手社員に対して積極的に研修を行い、マネージメント力の向上に
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コメントなし中途社員だと入社から計算して、数ヶ月分のボーナスが削られた
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回答者: 男性/ 医薬品専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事だと時差出勤が多い印象。それ以外の部署は勤務時間は
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