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株式会社アイフリークモバイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
277万円150~450万円45

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収277万円
回答者の年収範囲150~450万円
回答者数45

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
326万円
(平均年齢25.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
304万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
277万円
(平均年齢25.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
269万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳265万円430万円26
30~34歳302万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイフリークモバイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給などの明確な基準は周知されておらず、おそらくSES事業の場合は現場によって手当が異なる形になると思う
但し現場単価がいくらになっているかなどの情報は落ちてこないため、具体的に金額など詳細は不明

評価制度:
普通の会社であれば上期や下期に人事考課がされて給料や賞与に反映されることが多いと思うが、弊社は現場単価に完全に依存しているため、特に明確な評価基準はない
また基本的にロースキル案件にアサインされることが多く、またアサイン期間も長い場合は安い単価のままになり、上司に単価交渉をしても基本的に4次、5次受けになるため、同じ現場で単価を上げるような意識は会社自体には内容に思える

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 12万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は余程成果をあげなければ限りない賞与はなし資格取得するとその分多少
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:資格などを取得するとプラスでお祝い金がもらえるそうなので、勉強熱心な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:よくわからない。課題が終わり、問題なく仕事につければ給料が上がる
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 192000万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので、スキルがないと話にならない。入社する人は未経験の方がほ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金の賞与なし。資格取るしか給料が上がらない。あとは現場の現場の評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主に給与は基本給(16万5千)・業務手当(見込み残業10h分)(1万5
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:やる気のある人が勉強して努力し続ければ何とか上がるような仕組みになって
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:待遇面では本当に最低レベれるしか払いません。派遣されても手取りは17万
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 12万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場に参画できなければかなり低い現場手当が高いわけではないが、参画して
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスがなくて、評価されれば成果給が貰えるけど現場移動したらなくなっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の営業実績によるようだが賞与なし昇給も見込めない交通費や資格取得の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、しっかりと自身の成長などを見ていただけて昇給してい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロジェクトに参画できれば給与はあがるが、待機中は最低ラインの給与しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は随時おこなわれ、各種手当も取得資格難易度などによってしっかりと貰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はほぼなく現場にアサインされる現場の要員単価によって手当が決ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 33万円 0万円 0万円
年収 388万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、現場に出てないと生活できないくらいの給料しか貰えないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 38万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は完全インセンティブで稼ぐ形です。基本給は低いです。評価制度:粗
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社勤務は賞与はあるが現場のエンジニアには賞与はなし評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はありません。また、昇給も現場次第です。評価制度:配属先の案件次第
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はほぼ無しです。時間外勉強会参加、又は個人でスキルを磨いて担当
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回答者: 男性/ SEs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いとは思いますがそレに見合ったスキルですので仕方ないと思います
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありませんが、毎月成果物を出せばそれに見合った給与を上乗せし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 24万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、退職金はありません。その上低賃金で働かされる為、モチベーションも
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月昇給の可能性があると言っていたが、1年以内の昇給実績を先輩社員に聞
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:二次受け、三次受けが中心の会社であるためもらえる額は多くない。むしろ少
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 --万円 --万円 --万円
年収 165万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、就業先が決まらないと待機となってしまい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアの給与は稼働中(案件参画中)と待機中(案件がなく社内待機)で
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 27万円 --万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:※2017年に未経験で入社した時の話です最初の数か月、案件を受注(他社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社のプロジェクトに参画した事がないので知りませんがちゃんとした評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般論として自分のエンジニアとしての価値、責任の重さなどに比例して収入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オペレーターとコールセンターの派遣を経験してから入社しました。開発に携
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:求人通りだが、給与が少なすぎる。インセンティブがあるが、インセンティブ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他者に比べてあまりにも給与水準が低すぎる月々の給与が低い上にボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価フローがおそらく現場→担当営業→人事なのでこの伝言ゲームがどの程度
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株式会社アイフリークモバイルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は安かったが今後上がるのかなっと思ったが退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
給与水準:初任給に関しては、低いと言わざると得ない。ですが、個人成績にはなります
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株式会社アイフリークモバイルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:雇用については、離職率が非常に高い会社だと思いました。給料が安いし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲームクリエイター事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当は自宅から配属された業務案件の勤務地の最寄駅まで、1ヵ月単位で
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東京都渋谷区渋谷3−13−11渋谷TKビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の配属するPJの単価で給料が決まるため、自分の努力次第で... 続きを見る

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