回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は、職員の欠員等により増加する可能性がある。急な体調不良等のカバーに入ることはある。ただ同様に、自分の急な事情にも協力体制で調整してもらえる。業務進捗を自分で管理できるようになれば、他職員との調整の上で休日を調整することも可能。
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回答者:正社員6名
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総合評価:3.6
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回答者:正社員6名
株式会社ウィズグループの総合評価は3.6点です(6人の正社員の回答)。株式会社ウィズグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社ウィズグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウィズグループの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
一番助かったのは資格取得の補助があることで、働きながら資格を取ることができた。ただ勉強するよりも、業務内容と関連付けながら効率よく学習できた。社内スクールのため、シフト調整もスムーズに出来てよかった。
オフィス環境:
PCやネット環境等、インフラ整備は整っていると思う。スペースも十分に確保できている。事業所によっては公共交通機関が使いづらいところもあるが、どの事業所も無料駐車場が使えるので、運転する職員にとっては問題ないと思う。
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