回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ウィズグループの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
31件株式会社ウィズグループの口コミ一覧ページです。株式会社ウィズグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィズグループへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月05日
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 株式会社西日本介護サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 株式会社西日本介護サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月18日
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月18日
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月18日
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月18日
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月18日
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウィズグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
介護保険事業が、ルールの改正があるものなので、事業所の運営や人員配置など、柔軟に変化させながら運営している。変化に対して前向きな方が合っていると感じる。今後も新しい技術や運営方法が取り入れられていくと思うので、そのような変化を想定しながら動いている会社である。
組織体制・コミュニケーション：
現場の介護職員や看護師といった、直接ご利用者と関わる職員同士は、常に情報交換をしながらサービスに当たっている。活発なコミュニケーションが不可欠なので、仲の良い印象。管理者になると、職員に対しての指導・管理が必要になるため、多少の緊張感は出てくるが、必要なことと思う。それでも、管理職から一般の職員まで、コミュニケーションは活発だと感じる。