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新明電材株式会社の成長・働きがいの口コミページです。新明電材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新明電材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:
電気工事士の資格を取得することが推奨されている。
勉強は自分のためにはなるが、資格手当等がある訳では無いので、モチベーションも含めて考えると別に特別必要なものではないと感じざる負えない。

働きがい:
街中に自分の関わった商品やよく知るものが溢れかえっているのは面白いと思う

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:営業としてのキャリアアップは正直望めないと思う。顧客として電

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:事務は基本見積もりや受発注、電話応対、伝票入力等になるが、覚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:研修制度は良いと感じた。入社してから2週間くらいと入社1ヶ月

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:第二種電気工事士の資格手当などももらえる。やる気がある人には

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:やりがいはやはり、自分の関わった建物や自分の扱う商品を実際に

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:営業になれば成長できるかもしれない。働きがい:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:処理作業だけしていたい、毎日同じ仕事の繰り返しがいい、という

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:忍耐力が上がる。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

働きがい:若くして残業も多く稼ぎたい人は働きがいがあ

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:中途は最初の入社時研修のみでいきなり営業所に配属される。何も

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼありません。これといったスキルは身につきま

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:本人次第。自分で勉強するしかない。働きがい:まったくない。毎

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

働きがい:職人と相手をしないといけないので内気な人などは難しいと思います。逆に誰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:研修も以前に比べ充実してきていると感じる。働きがい:会社の組

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:ずっとこの会社で働くのか、5年以内で今後どうするつもりなのか

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:色々と制度らしいものは作られるけど、それが面白くない人材に潰

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:目の前のタスクをこなすことに満足感が得られれば良いかと。そんな人が多い

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:それっぽいキャリア開発の体系は描いていたけど、結構絵に描いた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所

2.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:潰しが効く仕事ではない為、この業界で続けていく固い決心がない

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:人間関係・調整は勉強となった。働きがいは一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:新卒の研修は時間とコストをかけ、しっかりしていた。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：ブラザーシスターとかいうあまり機能していない制度があるが、ブラザーに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：eラーニングシステムで勉強をすることが出来る。これで自己の能力を高め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：マネージャー向けの研修が少ない。人事評価や部下の育成、モチベーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：役職が付けば給料が年収500万くらいなるので、まずはそこを目指して頑張

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：最初の3ヶ月は常に人が付いていれば絶対に覚えると思う。人によって覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：eラーニング制度があるので、みんな無料で勉強出来る。それでみんな資格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：仕事が朝早くから、結構遅くまでになっちゃうので、帰ってから勉強する気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：教育という教育はない。何故なら営業所に人が少ないから、新人のためにい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：ブラザー・シスター制度をはじめ、ここ最近で新たな研修への取り組みが活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業所にもよるが基本的には、所長がしっかりしているので、こちらがやる気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:第二種電気工事士取得へ向けた社内研修な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社でしたが、入社時の研修というものは全くありませんでした。入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商社と言っているが、卸売りなので、メーカーと業者の間にいるので、いう事

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会社名	新明電材株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.shinmei-denzai.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区吉野町２−２５８−１

従業員数	870名
設立年	1959年
資本金	90百万円
代表者	加藤剛康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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