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新明電材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円250~850万円54

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数54

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円500万円18
30~34歳370万円400万円5
35~39歳519万円650万円8
40~44歳503万円620万円5

年収分布

(人)
(万円)

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新明電材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
残業時間はまあまああるが、業界柄しょうがない所もあるので、一概に悪いとは言いきれない。

評価制度:
営業に出ている方は、実力のある人はどんどん昇給している印象がある。
逆にあまり力を振るわない人は下がったり、上がらずずっと低いままである。

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 御用聞き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
賞与:年間4回あったのが、いつからか3回になった。金額は変わらないと言っていたに
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 7万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:年3回 新卒だった為、寸志2回と定率のボーナス込みで30万程だっ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:転勤を伴う一人暮らしの場合最初の2年だけ15,000円支給される。賞与
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は春、夏、冬の年3回になります。春の決算賞与が業績にもよりますが1
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は支払われるが近年は退社時間の平均を超えるとボーナスが減額される
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口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当は同業者と比べていい方かどうか分からないが、それなりにあると思う。
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にありませんが、6月より給与が少し上がります。評価制度:特にありませ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 50万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 20万円
評価制度:営業は実力主義、成績を出している人は昇進もはやい印象があります。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は3.6.12月の3回あるので嬉しいです。給与に不
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1つでも役職がつくと給料はアップするが、今後は改定があった為中々上がり
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 21万円 4万円 28万円
年収 35万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与と決算賞与で3回ある評価制度
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出世するには営業になる事が第一条件。結果を出していれば出世は早い感触で
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は総じて高めな印象。賞与が年間で4ヶ月以上は出るので、役職なしの社
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 --万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒初任給は高く、役職が最初一段階上がると基本給が約8万円上がります。
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:社歴を積めば昇る良い会社。業績が下がっても当たり前のようにボーナスが出
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与が年4回あり、給与についても地方の同年代に比べて高い方ではある。評
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列です。あと、上層部による鉛筆なめなめ。評価制度:年功序列です。
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門長間で評価の仕方が異なっており、平準化されていない。該当部署には必
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が40時間まで出る。60000円程出る。これはありがたい。本当は
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人は一年必死で頑張って努力しても寸志しかもらえないので、そこはモチベ
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の回数が多いが、それ故に安定度という面では不安を感じる。実績の上下
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は恐らく320万、ボーナスは一年目で寸志を4回貰う感じです。残業代
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 285000万円 4万円 40万円
年収 382万円
月給(総額) 285000万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本は年齢給で業界内では高い水準であったのかと思います。賞与は高かった
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で評価は上司のとすり合わせによる。好き嫌いではなく評価テー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は約40時間ほどしかつきません。基本給+残業代が給料になります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が明確ではありません。 営業社員に関しては、売った社員が出世しま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少ない。残業が多いのにもらえないことがほとんど。自分の仕事量に適
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均に比べれば悪くはないと思う。しかし残業は少なくないのでそこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢が考慮され中途で入社した私は良かったと感じています。 残業代
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在職時、成果主義であったため固定給をベースに月給に歩合の分が乗り(
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新明電材株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 --万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒初任給は高く、役職が最初一段階上がると基本給が約8万円上がります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:高卒/大卒で、初任給、昇給のバランスが取れていないので、不公平感が
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新明電材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:一般的な福利厚生はありました。退職金もあります。交通費は全額支給でした
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金となっている。住宅補助、寮については把握していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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