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株式会社サダマツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの会社なので、管理職をしている女性も多い。パワフルで向上心がある方はどんどん管理職にいけると思うが、なりたいという方がほぼいない。男性社員も女性ならではの体調の変化などにも理解があるので、休暇なども取りやすいと思う。

回答者: 女性/ 営業専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさはあった。管理職も女性が多め。休暇も全
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが管理職で活躍していることが多いイメージです。休
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:有給はその店舗の店長によって取れるか取れないか決まります。人間
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だとおもいます。実際に育休・産休を取った後
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回答者: 回答なし/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社であり、育休産休は取ってる方が多いので働きやすい
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:時短制度などもあるので自分のライフプランに合
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいが店舗によると思う。産休育休は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休は取れます。パートだと働きやすいと感じられると思いますが、
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので女性にとっては働きやすいと思います。結婚や出
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多く理解もあるので相談しやすい環
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:パート勤務だったら女性は働き
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が多いので、店舗にもよるが悩みの相談はしやすく理
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場や管理者の方も女性が多いので女性特有の悩みなど相
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:時短や、パートなどもあるため比較的女性は働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きづらい会社だと思う。結婚退
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回答者: 回答なし/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社のため、管理職にも女性が多数いた。休暇は比較
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではある。社員が女性が多く、2.3年経つと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:会社全体の社員は多くが女性なので女性への理解は大きい。産休育休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子供の行事が展示会などに土日でかちあう為出席できなくて、子供達
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休育休は取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:売り場では女性のみ。活躍できるといえば そうだ。特に売り場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:プロパーの正社員で管理職はほぼいない。やはり家庭を持って
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:時短出勤など、働きやすいが接客が入ると接客優先になり残業になる
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:職種的に土日祝は出勤が当たり前なので、休暇はそこではとれない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で女性の管理職も多いので働きやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、売り上げや実力で店長やマネージャークラスが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:男女問わず売り上げが大事ですので、あまり売れないと肩身がせまい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:過半数以上が女性で働きやすさはあると思います。社長がいい方なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:ノルマは無いが売り上げが全て。売り上げで上に上がれるか昇給が決
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:周りとの話が合えば休みも調整しやすいです。女性が多いとおもいま
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女性の働きやすさ:ボードメンバーに女性が当然いるので、女性に対しても平等に機会... 続きを見る

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