回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 28万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
新入社員の給与はそこまで高くないが業界的には一般平均くらいだと思う。賞与は業績により左右されるが、売上が厳しいときでも、多少でも支給があり、社員の生活に配慮してくれたところはとてもいい会社だと思った。
手当はあまりないが、資格試験取得促進のため、初回受験料負担など頑張れば資格をとれる環境にあると思う。
評価制度:
査定は、売上数字や粗利はもちろんのこと、どちらかというとどう行動したかのプロセスをよく見られていたと思う。売上が良い人はやはり役職者から支持されるところがあるが、販売では至って普通のことだと思う。
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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