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株式会社埼玉第一興商の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
56件株式会社埼玉第一興商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社埼玉第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社埼玉第一興商への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月14日
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月05日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
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3.1
東京都港区港南１−８−２３ＳｈｉｎａｇａｗａＨＥＡＲＴ
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2.8
北海道札幌市北区北１１条西４−１−１５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通に休みます。担当先によっては休めないケースも・・・ただ、...
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2.7
兵庫県神戸市中央区明石町３２明海ビル１０Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りに取れる。有休も基本的に問題なく...
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2.5
東京都墨田区緑１−８−９Ａ＆Ｙビル
商社・電機・電子・半導体
2.5
福岡県福岡市博多区金の隈２−２４−１０エイジス九州株式会社本社ビル内４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフトせい何で、ほぼ無いに近い、ましてやリーダー側の設定の休...
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3.1
神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 推進部 / 部長
勤務時間・休日休暇:休みが少なめであり、毎週土日休むわけにはいかないので、休日を...
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3.6
東京都中央区日本橋蛎殻町１−２９−９ネオテック水天宮ビルＭ１Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日はしっかり働いて土日祝はしっかり休む。営業のためオフィス...
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2.8
東京都港区港南１−２−７０
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
多様な働き方支援:基本的に残業が多く、早く帰れる機会は非常に少なかったです。リ...
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3.2
東京都中央区八丁堀４−９−４西野金陵ビル４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日中出回っているため社内業務は後回しになり、夕方から事務所に...
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2.8
大阪府大阪市西区新町１−１６−１大陽日酸新町ビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】工事部隊の中でもそれぞれに特...
続きを見る
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株式会社埼玉第一興商の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は10時～19時、休憩1時間の8時間勤務で、繁忙期以外の時期では残業がほとんどない。
繁忙期であっても、残業時間の管理が会社の仕組みとしてしっかりとしているため安心できる。
休日についても土日祝の休み、お盆、年末年始、合わせて有給の消化を目的として計画年休もあるため、充実している。
多様な働き方支援：
働き方については、自身の業務内容・予定によって勤務時間の融通を利かせることもでき、業務の引継ぎなども丁寧に行われるため、経験の有無に関わらず、初期のハードルを低くした状態で業務に取り組んでいくことが出来る。