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株式会社埼玉第一興商の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風：
今までやってきたこと、会社の歴史の中で築き上げてきたものを大切にし、基本に忠実に、確実に物事に取り組むという一面がある一方、若い力の存在も非常に顕著で、時代の流れに逆らわない現代社会に順応したカルチャー・社風がある。

組織体制・コミュニケーション：
全体での研修などを通じて、同部署間、同支店間だけでなく他部署・他支店間においてもコミュニケーションや意見交換をする場も設けられており、部署の中、会社の中で孤立感を感じて毎日を過ごしていくと感じることは無い。

ダイバーシティ・多様性：
比較的、事務員側に女性社員が雇用されることが多かった社会から変わり始めている日本社会の流れに沿い、事務員だけでなく営業社員についても女性を積極的に雇用し、男女共同参画を考え、行動に移すことが出来ていると感じる。
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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション：今期からは３ヶ月に１度の開催となったが、月初めに全
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口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年11月04日
企業カルチャー・社風：当たり前ですが営業は業績重視となります。方向性を示されてや
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口コミ投稿日：2021年11月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション：組織体制としては本社、直轄があり子会社があるグルー
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株式会社サカエ

2.9
大阪府大阪市城東区成育５−２２−９
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良くプライベートでも付き合いのある社員も... 続きを見る
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3.7
東京都文京区湯島３−１４−２
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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組織体制・コミュニケーション:私自身若かったこともあり、積極的にコミュニケーションを取って... 続きを見る
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株式会社昭栄

2.9
大阪府大阪市中央区博労町２−３−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部にいる先輩社員たちの高齢化も進んでいてあまり下からの突... 続きを見る
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株式会社ＭＭコーポレーション

2.8
東京都文京区本郷３−４−６
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事できる人が上司である確率は限りなく低く、報告や改善策をあ... 続きを見る
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フルタカ電気株式会社

3.0
東京都千代田区外神田２−３−１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業総合力主義、個の繋がりは大事にするが、本質的な部分は会社... 続きを見る
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住友商事マシネックス株式会社

3.4
東京都千代田区一ツ橋１−２−２住友商事竹橋ビル１０Ｆ１１Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:前向きにがんばっているスタッフが多く、風通しは良いと思う。組... 続きを見る
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2.8
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商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ
企業カルチャー・社風:私個人的には社員同士の雰囲気が良いと感じますが人によります。... 続きを見る
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3.1
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