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株式会社埼玉第一興商の口コミ一覧ページです。株式会社埼玉第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社埼玉第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の強み：
営業地域のカラオケに関する圧倒的シェア、リーディングカンパニーとしての自負とその力を随所に発揮している。
パーキング事業やカラオケ店の運営にも力を入れており、一つの事業頼りのリスクのある経営にはなっていない部分が強みだと感じる。

事業の弱み：
どの様な会社にも当てはまるが、人員不足による業務の偏りや、手が回らないといったことが発生することがある。業務の振り分けや各支店との人員整理、採用強化などで対策をしてはいるものの、短期、長期的に見ても解決すべきと感じる。

事業展望：
さらなるカラオケ機器のシェア拡大はもちろんのこと、カラオケ店のさらなる出店、パーキング施設のさらなる開設を通して、現在の売上を年々増やしていくことのできる要素が多く存在していると感じられる。それぞれの事業に実績と伸びしろがあり、長期的に見ても成長が見通せると感じる。

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風：今までやってきたこと、会社の歴史の中で築き上げてきたものを

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は10時～19時、休憩1時間の8時間勤務で、繁忙期以

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生：退職金、住宅補助（諸条件あり）、財形貯蓄、社員持株会があり、そのほかに

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発：入社してから、業務についてしっかりと引継ぎ、指導をしてもらえ

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給には、与えられた役職によって毎年の昇給額が変わる。賞与については夏

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は決算賞与入れて3回あります。合計で大体4ヶ月分ぐらいだと思います

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい：新卒で入社しましたが、先輩に１からしっかりと仕事を教えていただけました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:競合他社がいないのがメリットだと思います。事業の弱み:特になし。事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客さんにはこんなに常識がない人がいるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料や賞与に関しては業績と連動しているため、自分がやった分だけ評価され

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップに関しては営業職でありながら、営業１本で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風：当たり前ですが営業は業績重視となります。方向性を示されてや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

働きがい：営業職として当たり前のことですが、新規の契約が取れた時に一番やりがいを

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

働きがい：入社当初は店舗へ来店されるお客様の対応と店舗の業績含めた管理をしていた

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月04日

働きがい：会社からの地域担当者としてお客さんとの業務をすべて任されます。そのため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:競合他社が居なく、カラオケ事業に関してはブルーオーシャンです。しかし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+報奨金です。基本給に関しては他社の営業職と同じくらいだと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

働きがい：働きがいとしては営業職では業績の結果を残せたと時や既存顧客から感謝され

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

働きがい：営業マンとして一つのエリアを任される為お客様との距離も近く営業活動には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+残業代+インセンティブ+その他手当。賞与に関しては年に２回とな

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、実働8時間+休憩1時間となっております。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては午後14時からの出勤ですので朝が苦手な方た

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

勤務時間・休日休暇：以前の事は分からないですが、現在はほぼ残業なく休日出社等もあ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

働きがい：私が所属する部署では入社歴に関係なく店長職を任せられてます。良い点悪い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

組織体制・コミュニケーション：組織体制としては本社、直轄があり子会社があるグルー

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職としての成功報酬は非常に良いと思います。自分が努力し契約した分の

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては、勤続年数ごとに基本給が数千円上昇。役職が上がった際に昇

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まず基本給をベースに、手当があります。通勤手当、深夜手当や残業手当はも

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

福利厚生：退職金は勤務年数にもよりますが、概ね経過すると、対象となります。住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:基本残業は少なく、月平均でいうと5〜10時間程度。しかし、1

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション：今期からは３ヶ月に１度の開催となったが、月初めに全

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇：事務職なので、給与締め作業などがある月初は比較的忙しくなるが

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回答者：男性/ 総務・経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ：数回の面接の中で、説明や質問を通して双方のすり合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでバランスは取れています。有給も普通に取れると

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会社名	株式会社埼玉第一興商
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/saitama/
所在地	埼玉県さいたま市北区櫛引町２−２９６

従業員数	50名
設立年	1976年
資本金	90百万円
代表者	今野弘光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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