「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- 株式会社パイプのけむりの評判・口コミ
- 株式会社パイプのけむりの企業カルチャー・組織体制
株式会社パイプのけむりの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
17件
株式会社パイプのけむりの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パイプのけむりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パイプのけむりへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
2.7
千葉県浦安市舞浜1−34
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって風通しが悪い。また部署同士のコミュニケーションが...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2−7−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ゲストをもてなそうとする気持ちはある。若手を大...
続きを見る
2.7
東京都千代田区飯田橋3−13−1大和ハウス東京ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:いいと思うホテルによるかも組織体制・コミュニケーション:いい...
続きを見る
2.4
岩手県盛岡市愛宕下1−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:盛岡グランドホテルは部署間を超えて助け合う風土があります。一...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場では休んでても電話応対とかするのが普通だった本社は休める...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区道玄坂1−10−7五島育英会ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門/ なし
企業カルチャー・社風:全国にホテルを展開・運営していく中で、オフィスの人手は多くは...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区駅元町18−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:協力体制がなければ、確実にお客様へのサービスが滞るので、日頃...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市天王寺区上汐3−3−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:言った者勝ちの風潮がある。大人しい人は淘汰されるような感じが...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:私の職場は色々な国籍の人もいて、女性男性での仕事の差も差別も...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:嫌いな人は嫌いかもしれないが、お酒が好きな人が多いので、現場...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パイプのけむりの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しの良さは各店舗により、支配人の性格や能力次第なところはある。
基本的にはとりあえずやってみろ精神が強いため提案次第で比較的実現しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
社員、契約社員、アルバイト、パート、含め年齢の幅は広い。