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株式会社ヨシケイ福岡の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
育児にも落ち着き
お小遣い稼ぎしたい人には
いいかもしれません。
ガッツリ稼ぎたい。人は
任せられるコースによってはあるが
その時次第なので期待しないほうがいい。
女性が、多い会社なので
営業所内の班長などは比較的早く
なれるかもしれません。

回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:日中1人なので気楽に出来る。事業の弱み:出勤していても、時間によって
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:配達でありながら営業をしながらの外回りになるのでお客様との
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:コロナ禍ということもあり忙しい方や子育て中の方などいつの時代にも沢山
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修期間があり新人勉強会などで勉強したりコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8~9時間程度有給休暇は平日に取りにくい勤務は夕方
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回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:早退にも、時間があり何時間以内の早退だと欠勤扱いになる。小さ
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回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コースのみ配達だと思えば営業所内で、休みが出たら
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回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:退職金も家賃補助や寮も何もなし。 通勤手当くらい。オフィス環境:営業所
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回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:営業所により異なるが、自分がいた営業所は、凄く良か
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回答者: 女性/ ルート配達/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:自分のコースのお客様と話したり顧客獲得出来た
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので何人か管理職の方も居ます。しかし管理職は男性
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達メインと思っていましたが入社してみて営業職だ
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、各種手当評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達のイメージで入ったので、がっつり営業しなくち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:仕方ないですが、こどもがいるひとが優先すぎて独身では、すこし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:ノルマ達成や少しでもノルマに近づける為にサービス残業当たり前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分のコースを持つと、基本的には自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】親身になって話を聞いてくれるので話しやすく冗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】営業エリアが決まっているので都会、田舎の人口密度によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】言葉遣いや営業ののうはうを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:数字が上がってくると、楽しくてたまらない。時間に追われて毎日忙しいが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:言われた事だけをしていても数字が上がる事はあまりないので、能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:宅配食材の販売配達なので常にノルマが付いてきて、精神的にきつかった。売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人の頃にしっかりと新人研修が行われて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】上からおりてきた数字が目標になるので自分では決められな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:月に1回、他の営業所と合同して勉強会が行われる。特に新人はベテランの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:女性が多かったからかもしれないけれど、職場は綺麗だった。掃除や片付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】100人前後のお客様を一人で管理するので大変ですが、仲良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:とにかく人の入れ代わりが激しい、常に入社、退社、人事の異動で落ち着
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:一応、目標達成すれば手当、その他現物でのプレゼント、表彰などもありはす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ段取りよく効率的に配達し売上もきちんと達成できれば基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給などは基本的に取りづらい雰囲気があり、常に人手不足なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:退社時間に制限があるので一応定時には帰れる、しかし実際はやることも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:子供の病気や具合が悪く急に休まないといけなくなった場合、もちろ
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