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株式会社タウの入社前とのギャップ
3.6
238件
株式会社タウの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社タウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タウへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月12日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
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株式会社タウの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車営業部/ 一般
創業当時からのベンチャー気質を忘れておらず、現在の規模感になってからも新規事業への投資や役員の上昇志向にさらなる成長を感じた。
また、CHR活動など社会貢献性が高いところも営業時の武器になると感じた。
入社前に認識しておくべき事:
シングルマザー応援プログラムや終末期患者を望んだ場所はお連れする願いのくるまなどCHR活動に関して入社時は社会貢献性の高さに魅力を感じたが、世間の認知度が低く勿体無い印象。
営業時の武器にするためにも全国的なテレビCMなどを打ち出し認知度を高めていく必要を感じる。