回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：現在はどうかしらないが、私が入社した時は半年間は月給２５万固定後、月給１７万プラス歩合と完全歩合制を選択できた。月給１７万プラス歩合は歩合率がかなり低く、社員全員が完全歩合制を選択していた。売上の３０％が給与になる計算で１０００万の家を売り上げた場合、３％+６万が利益なので３６万となる。
３６万の３０％が給与となるので、１０．８万が給与。
売上がない月は０円。（ただし、保険料などは会社が負担してくれる）
ただしそんなにコンスタントに売上をできる人がいないので、生活していけず離職率はとてもたかい。
３６万の３０％が給与となるので、１０．８万が給与。
売上がない月は０円。（ただし、保険料などは会社が負担してくれる）
ただしそんなにコンスタントに売上をできる人がいないので、生活していけず離職率はとてもたかい。