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生活協同組合おかやまコープの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
127件
生活協同組合おかやまコープの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。生活協同組合おかやまコープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合おかやまコープへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月29日
口コミ投稿日:2024年04月13日
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 共済営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共済営業部
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
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3.4
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル23F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近く、相談しやすい環境です。社員も穏やかな方が...
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3.5
愛知県豊田市豊栄町2−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社ではあるが、新しいことを積極的に取り入れる社風...
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3.3
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配/ 主任
企業カルチャー・社風:極めて全体主義的。体育会系です。ただし社風は部署によります。...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸1−5−5
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年間に何度かある感謝祭なるイベントでたくさん注文もらうよう圧...
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3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1−3−19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:他の会社みたいに、皆で飲み会!とかは無かったですが、周りのパ...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3−29−8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。上席も優しく、面談もあるため困っていること...
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3.4
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系的な雰囲気があるので実績を上げるとみんなで喜んだり褒...
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3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川668
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はザ昭和といったところです。パワーマネジメントを...
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2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4−2−2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
東京都杉並区和田3−30−22大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合おかやまコープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
利益追求だけでなく社会貢献や組合員への貢献を目指して運営する組織風土
風通しは悪い
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いが、部署異動でのジョブローテーションは多い
上司との話しやすさは上司の人間性による
ダイバーシティ・多様性:
女性でも男性と同じ職種で働くことができ、同列にチャンスがある