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生活協同組合おかやまコープの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円280~750万円10

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数10

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢58.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
315万円
(平均年齢25.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
415万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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生活協同組合おかやまコープの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は残業・手当前提のものとなり、20代後半の大卒でも残業しなければ手取りで15万程度しかもらえない。賞与も年間で2ヶ月分しか出ず、祝日出勤かつ肉体労働にしてはあまりにも賃金が低すぎる。毎年一回の昇給しか給料が上がるタイミングはなく、営業をいくらしようがインセンティブはない。

評価制度:
昇給は年一回である。完全年功序列で、役職のある年齢の低い者より、年齢の高い平社員の方が給料はたくさん出る。昇進のための評価方法も不明瞭であり、単純にノルマをこなすだけでは昇進できない。

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は年齢と勤続年数と役職によって定められています。役職が付くことによ
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回答者: 男性/ 共済営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共済営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当はある程度充実している。賞与は人によっては少ないと感じるかもしれま
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回答者: 回答なし/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 200万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年わずかに昇給、各種手当は充実全国生協共済という共済があり非常にお得
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:自分の在籍時には年功序列で、働く期間が長いほど給与は上がっていく仕組
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:夏、冬に1回ずつ支給されます。インセンティブ:インセンティブの支給は特にな
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度の昇給賞与は月2回2ヶ月ほど評価制度:
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 3万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:額面は多いですが、手取りはかなり低くなる印象です。賞与は年2回、合計2
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。組合の年功序列制度に伴い、働く期間が長いほど
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回答者: 男性/ 本部運営担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業運営本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 47万円 5万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢、勤続年数、職務手当で一覧表示されており、わかりやすい。評価制度:
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗の売上によって時給が異なります。働いていた店舗も売上が伸び、時給が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】昇給の基準については、昇給そのものがまったくなかったので
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生活協同組合おかやまコープの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 共済営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 共済営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:退職金は一般企業にくらべたら低目手当はそれなりに充実している。住宅補助
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回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助あり寮あり単身赴任手当あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
茨城県小美玉市西郷地1703
流通・小売・生活協同組合
3.5
愛知県豊田市豊栄町2−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 職域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年に3~5000円程度若手は毎年1万円前後上がることも... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4−2−2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは年2回あるが、他社と比べると少ないと思います... 続きを見る
3.1
東京都杉並区和田3−30−22大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
給与制度:年齢給がウェイトが高い。業績などはあまり反映されない。評価制... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区船橋5−28−6吉崎ビル4F
流通・小売・生活協同組合
3.1
群馬県桐生市相生町1−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与や賞与は、役職、年齢、立場によって金額が異なります。また... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市朝生田町3−1−12
流通・小売・生活協同組合
3.4
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:最低賃金であった。給与制度の満足点:パート職員も労働組合に加... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル23F
流通・小売・生活協同組合

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