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株式会社須田製版の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月21日
働きがい:
創業年数が長い分、顧客も作業も固定されるため、一定の水準まで上り詰めたらスキルアップは望めません。またなんでも社内で補おうとするので、時代遅れや的はずれな制作物を作っているように私には思えますが、顧客も今まで通りのものを作ってくれればそれで良いというスタンスなので、ガツガツ提案するというより、今までのものからちょっとテイストを変えるくらいのものを出せば満足されます。

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:人々の手に渡っている印刷物を自分たちが作ってるんだと思えるところがいい
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得や研修にあたり、会社から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:一から制作していくのであらゆる部署の人達とも打ち合わせをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:顧客と社内、協力会社、様々な人と協力し制作していきますので自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:制作、工務、印刷等様々な部署とやりとりする必要があり、交渉力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:年間の売上目標を達成し続けることの楽しさを学べたと感じています。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:退職者が多いため引き継ぎ等で仕事量も必然的に増える。そのため若いうちか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:仕事のバラエティの豊富さはこの職業ならではであると思う。紙だけでなくw
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:社員同士の仲は良い。喫煙室でも気軽に会話がある。面倒見のいい先輩、上司
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:どこの会社でも成長とかは自分次第。働きがい:当時、毎日昼休み
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業をしていると、当然、印刷されたものを見ることになります。それは、「
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:支援制度はとくにありませんでした。今はわかりませんが、自分が
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