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岡山ダイハツ販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:
あまりない。淡々と車を売るイメージ。一台あたりのマージンが極めて少ないので、目標が低い新人ならいいが、役職がつくと目標を毎月こなすのは、一部の人のみ。

働きがい:
あまりない。この会社である程度営業ができるようなスキルがあれば、他のディーラーや保険会社に移る人が多い。給料が見合ってない。それでもここにいるスタッフは、年齢的に職を変えれない人がほとんど。若手の優秀なスタッフは早くに転職してるイメージ。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客技術、整備技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】国家資格合格者には技術手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】整備主任技術研修。自動車検査
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】5段階の資格取得制度(技術)3段階フロント研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】メーカーの研修センター及び社内での研修、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】メーカーの研修センター。新型車研修。毎年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部所により違いますが、お客様とのつながりを大事にしていて、やりがいのあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:私たちが従事していた職場は「定年退職者が多かった」のですが、作業内容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:正社員は、成長目標が示されているが、正社員以外は全く成長目標
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:正社員は、会社からの成長目標を示されるのと、本人による自己申
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】さほど頭を使う仕事では無いので、短期に仕事をマスター
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:正社員には、各人の今の状態に応じた「年間教育計画」が確立されており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】取り扱う物が「100万円以上する商品」ので、常に緊張感
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3.4
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それと、クレーム処理も慣れ...
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東京都中央区日本橋堀留町2−9−8Daiwa日本橋堀留町ビル5F
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MINI事業部/ 営業
成長・キャリア開発:高価な商材を扱っているため、それなりの地位を持っているお客様... 続きを見る

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