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株式会社ホテルグランヴィア岡山の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
59件
株式会社ホテルグランヴィア岡山の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルグランヴィア岡山で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテルグランヴィア岡山への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月21日
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3.1
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場は和気あいあいとして楽しいが、事務所内での空気は悪かった...
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2.6
東京都港区赤坂1−12−33ANAインターコンチネンタルホテル東京1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ルーティンの業務を淡々とこなし、上...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:頭ごなしに怒ったり、怒鳴ったりはありません。アルバイトにも一...
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル営業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士は基本的に仲がいい。希望休などに相談しやすく業...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄3−27−33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各店舗によって若干違いはあるかもしれないが店舗内に上下関係が...
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2.8
東京都渋谷区桜丘町26−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし
企業カルチャー・社風:管理職は休日でも出勤することが多く休みづらい風潮があります。...
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 洗い場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人もベテランのパートさんも声を掛け合いながら現場を支えあ...
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2.4
岩手県盛岡市愛宕下1−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人材流出が激しいこの数年です。新入社員は...
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:鉄道会社ということもあり、比較的保守的で新しいことをはじめる...
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3.0
東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ホテルの会社ということから、店舗では外国人スタッフが活躍して...
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株式会社ホテルグランヴィア岡山のカテゴリ別口コミ(59件)
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株式会社ホテルグランヴィア岡山の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎょう/ 課員
様々な部署を経験させてくれるので自身の成長に繋がる
しかしものすごいトップダウンの会社で新しいことの取り入れというのは少ない
組織体制・コミュニケーション:
上下問わず話しやすい環境
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国の方が働いており障害のある方でも周りのスタッフが優しいので働きやすいと思う