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生活協同組合コープさっぽろの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
実働8時間。部署によるが残業はあまりない。
休みは大手のような大型連休は取れないが4連休くらいなら取れる。
入協年数に関係なく結婚すると有給で特別休暇が貰える。8年働いてもそんな長期休みもらえないのに腑に落ちない。
ただこれも部署による。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼ実施されていない。副業は一応してもいいことになっている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:あまりキャリアアップを目指す人にはお勧めできない。いい意味で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地域限定の正職員だと定期昇給がない。でも数年に1回見直され一気に給料が
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:本部と店舗、センターとの温度差があるように感じる。組織体制
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:北海道では知名度が高い。子持ち世帯や高齢者へのサービスが多い。事業の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:人員不足のところが多く、社員の残業が多い部署がある。部署によ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低い。能力給があるので月収はそれなりにもらえるが、ボーナスが低
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:マネージャークラスまでは一度、職階が上がると下がらないと思います。交通
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:ずっと品出し、品出しの仕事をやりました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで、昭和的な感じの組織。コンプライアン
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:同期で同じ店、同じ役職に就いていても階級が違い、給料に差が出ていたので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているので、やる気次第で色んなことが覚えられ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職ならボーナスが出る。食べていけないほどではないが、他社と比べると
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:異動が多いため、色々なところで色々な人が繋がってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒に対して、具体的な研修もないです。もしずっと
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金は3年過ぎないと出ません。寮や住宅補助は特にありません。オフィス
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なります。現場だと休みたいときになかなか休めま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い場所なので働きやすくはある。産休育休は取りやすいが、
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:6年目に強制参加の海外研修があり、参加費数万円は給与天引きさ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力はつけられる。大卒社員は研修など頻繁にあ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:特に不満はなし。オフィス環境:古い建物が多い。車がないと通いにくい店舗
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:部署による。本部勤務なら時短勤務でも働けるが、店舗はシフト制の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:福利厚生は一通りある。ただし住宅手当がなく、年間休日も105日しかない
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:事務系なら残業が少なく、定時に上がれることが多いかもしれない
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた部門では、発注の関係上、月曜水曜が固定休であっ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる年齢も小学校卒業までになったため働くなったとは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:早い時間帯出勤しますが、早く退社できます多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:上に評価されると、さまざまな経験をさせてもらえます。若くてバ
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回答者: 女性/ 販売店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:本部長は、売り場で店長に注意事項を指摘している。聞
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:若手が活躍しています。1年目でマネージャーや店長になる方も
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:組合員の出資金から会社が成り立っているのでそこが強みだと思います。一
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 76万円
給与制度:異動先の店舗の規模や所属する部門の能力給によって給与が変わります。基本
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金は自主退職だとその総額の7割程度の支給です。ダイバーシティの制度
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回答者: 女性/ 協同組合/スーパーマーケット/宅配事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:接客とマネジメントスキル、必要最低限の事務的スキルは磨けると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:入協して1年間は、だいたい2ヶ月に1回は、札幌本社での研修があります
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