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株式会社大宮電化の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって大きく異なる。人数が多い店舗は比較的コミュニケーションも多いと感じるが、少人数店舗は自身以外の社員と会うのも週に1度か2度、メモ書き以外でコミュニケーションが無いこともある。人によっては、居心地の善し悪しが大きく別れると思われる。

回答者: 男性/ 買取/販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は店舗をエリアで細分化してエリア内の店
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:売り場レイアウト変更は自分のアイディアで作れるので自由にで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:エアコンの温度設定がどうなってるか、照明が無駄なところ
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと感じました。なぜかと言うと、自分が
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3.1
東京都港区南青山5−6−26青山246ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:バイトはLINEで写真を撮り、査定LINEに流します。あとは... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市港区川西通5−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することを会社が支援してくれる社風だと感じています。どん... 続きを見る
3.6
東京都新宿区大久保2−5−23
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ プレーヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:営業に出ている人は100%男性なので、気合いさえあればなんと... 続きを見る
2.7
東京都江戸川区臨海町3−6−4ヒューリック葛西臨海ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売(リユース着物)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 販売員/ 店長
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジ。組織体制・コミュニケーション:非... 続きを見る
3.4
山梨県甲府市下石田2−10−6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元気を重視するため、静かに努力しているだけでは埋もれやすい。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−11−1新光第一ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ創設者や、現会長の考え方や実績は素晴らしく、尊敬もし... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場3−7−11
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 生体販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーがたまに視察にきます。ケア等もしてくれます... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町1−4半蔵門ファーストビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係はもちろんきちんとしているものの自分よりも一回り以上... 続きを見る
3.5
愛知県豊橋市駅前大通1−55サーラタワー8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:穏やか。保守的。組織体制・コミュニケーション:上からの指令絶... 続きを見る
3.2
岐阜県羽島市正木町須賀本村38−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ EC事業部/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間性を高めることに注力しており、月に数回の社外研修を行いま... 続きを見る

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